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Estrategia Empresarial

Estrategia Empresarial

ENAE Business School

Curso presencial

Murcia


890
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Fecha inicio

Murcia

Objetivos

Objetivos y Perfil de participantes Objetivos PARTE I El diagnóstico empresarial desde el punto de vista interno, a partir del análisis de las diferentes áreas de la compañía. El diagnóstico externo, incluyendo el análisis sectorial. Tener un primer contacto con la innovación desde el punto de vista estratégico. PARTE II Examinar con los participantes los retos y oportunidades que la globalización y los nuevos esquemas de competitividad significan para los tomadores de decisiones en las instituciones de gobierno, organizaciones no gu...

Temario completo de este curso

PARTE I

CONCEPTOS BÁSICOS RELACIONADOS CON LA ESTRATEGIA

  1. Definición de Estrategia.
  2. Competencia y Ventaja Competitiva.
  3. Estrategia vs Eficiencia Operativa.
  4. Posicionamiento Estratégico.
  5. Niveles de decisión estratégica.
  6. ¿Es el beneficio el fin último de la estrategia?
  7. Estrategia deliberada y emergente.
  8. Componentes de la estrategia.
  9. Declaraciones estratégicas corporativas.
  10. Importancia de las decisiones estratégicas.

ANÁLISIS SECTORIAL

  1. Introducción al análisis sectorial.
  2. Modelo de las 5 fuerzas competitivas de Porter.
  3. Análisis de los competidores.
  4. Segmentación Sectorial.

EL PROCESO ESTRATÉGICO

  1. Fases del Proceso Estratégico.
    1. Análisis interno.
    2. Análisis externo:
      1. Análisis sectorial.
      2. Otros elementos de análisis externo.
  2. Gestión del Cambio.
  3. Estructura de un Plan Estratégico o de Negocio (Business Plan).

Introd. a la innovación para el posicionamiento estratégico

  1. Introducción a la innovación.
  2. Tendencias en innovación estratégica.

PARTE II

  1. Innovación como herramienta estratégica para la diferenciación y competitividad.
  2. Las 8 dimensiones de la globalización. La nueva economía y sus implicaciones en la competitividad de la organización.
  3. Prácticas de negocio innovadoras en preparación para el cambio hacia la competitividad.
  4. Prácticas exitosas y fallidas en la preparación de la organización para el crecimiento y diferenciación (economías emergentes y economías desarrolladas) I. Dell, HP, Apple.
  5. Prácticas exitosas y fallidas en la preparación de la organización para el crecimiento (economías emergentes y economías desarrolladas) II.
  6. Liderazgo e innovación para el cambio efectivo ante la presencia de la reactivación económica regional-global. Innovación y apuestas estratégicas para el cambio competitivo.
  7. Diseño/innovación de modelos efectivos de negocio en la economía global y de conocimiento.
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