1. PERFIL DE PERSONAS ORIENTADAS AL LOGRO
- Firme orientación a la acción
- Pensar siempre cómo mejorar los resultados
- Pregunta constante: ¿Qué soluciones existen?
- Aportar propuestas y soluciones
2. CÓMO AFRONTAR LOS PROBLEMAS
- Analizar y establecer objetivos
- Pensar causas y soluciones
- Realizar planes de acción
- Celebrar todo éxito conseguido
3. LOGRAR RESULTADOS vs. REALIZAR FUNCIONES
- Gestión de acciones
- Actuar con eficacia
- Objetivos a alcanzar
4. CONSEGUIR OBJETIVOS vs. HACER TAREAS
- Pensamiento y acción
- Saber orientarse a las tareas precisas
- Hábitos de practicar, errar y corregir
5. DECÁLOGO DE UN “PROBLEMS SOLVER”
- Identificar el problema desde la raíz
- Establecer objetivos específicos
- Mantener una actitud positiva
- Elaborar planes específicos de solución
6. PASOS PARA PRIORIZAR ACCIONES
- Acciones de fácil ejecución
- Acciones de impacto final positivo
7. CÓMO ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
- Establecer metas, beneficios y resultados
- Distancia entre situación actual y objetivo
- Formulación y comprobación de hipótesis
- Ejecución de planes de acción
8. MÉTODOS PARA APORTAR SOLUCIONES
- El árbol lógico
- El árbol SÍ/NO
- El cuadro clarificador
- La parrilla de los pros y contras
9. PASOS PARA CONSEGUIR LOGROS y RESULTADOS
- Ejecutar acciones de máximo valor añadido
- Trabajar con un esfuerzo constante
- Establecer un ritmo veloz y con decisión
- Saber concentrarse en lo que hacemos mejor
- Simplificar el trabajo
- Establecer fechas límite
- Ejecutar, corregir y mejorar
10. ASEGURAR SOLUCIONES EFICACES y SOSTENIBLES
- Saber definir el problema con claridad
- Identificar las posibles causas del problema
- Establecer alternativas y propuestas
- Elaborar nuestro plan de acción eficaz
- Ejecutarlo hasta que el problema esté resuelto
- Realizar las correcciones necesarias
11. EJERCICIOS, APRENDIZAJE y PLANES DE ACCIÓN