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SIMULACIÓN DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS

SIMULACIÓN DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid.

Postgrado online


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METODOLOGÍA DEL CURSO.

Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:

el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,

el aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y experiencias compartidos profesor-alumno y alumno-alumno globales (alumnos de más de 40 países),

la componente práctica y

el uso de recursos de teleformación ampliamente probados.

Esto nos permite proporcionar una formación Práctica, Participativa y Global, con flexibilidad temporal y de ubicación para el alumno y con una atención más personalizada.

Cada curso tiene asignado un Profesor-Tutor encargado de resolver dudas, guiar el aprendizaje de los alumnos, hacer el seguimiento de las evaluaciones continuas y calificar el examen práctico final de una hora de duración.

Como promedio el alumno debe dedicar unas 4/5 horas semanales al curso, aunque se producen sinergias cuando se desarrollan varios cursos en paralelo, y esta cifra puede variar según los conocimientos, trayectoria académica o experiencia profesional de cada alumno.

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Temario completo de este curso

TEMARIO DEL CURSO.
Se divide en dos partes:
Fundamentos de dirección de empresas y toma de decisiones empresariales.
Simulación de dirección de empresas.
OBJETIVOS DEL CURSO. Mediante la participación en un juego de simulación empresarial (business game) el alumno aplicará directamente conceptos generales de la dirección y gestión de empresas. El objetivo es reforzar y asentar el desarrollo de conocimientos en el campo de la gestión empresarial adquiridos de forma conceptual y más fragmentada en otros cursos de dirección y administración de empresas. Para ello, se preparará a los alumnos para la toma de decisiones empresariales que realiza un equipo directivo que asume la gestión de una empresa. Estas decisiones serán introducidas en un simulador que emula la realidad competitiva y muestra los resultados que se derivan de los planes de gestión anuales elaborados por el equipo que dirige cada empresa, en los que se contemplan todas las áreas funcionales de la misma.
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