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Postgrado en NUEVA NORMA ISO 45001: SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

AMPELL CONSULTORES ASOCIADOS
AMPELL CONSULTORES ASOCIADOS

Postgrado Online

Precio: 100 €
Duración: 4 semanas

Resumen del postgrado

Objetivos: Conocer la futura norma ISO 45001 Entender la correlación entre requisitos OHSA 18001 e ISO 45001 Comprender cada uno de los requisitos de ISO 45001 Saber implementar los requisitos de ISO 45001 en nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral Conocer como desarrollar la transición de OHSAS 18001 a ISO 45001

Requisitos: Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales

A quién va dirigido: Técnicos de prevención de riesgos laborales Responsables de sistemas de gestión Directores de recursos humanos Auditores de sistemas de gestión

Temario completo de este curso

Aula 1: IntroducciónEl por qué de ISO 45001Calendario de la elaboración de ISO 45001El origenPrincipales cambios respecto a OHSAS 18001Estructura de Alto Nivel ISO (Anexo SL)Estructura de la ISO 45001El circulo de DemingTabla de correspondencia entre requisitos ISO 45001 y OHSAS 18001Aula 2: Contexto de la organización (apartado 4)Conocimiento de la organización y su contextoContexto externoContexto internoPara qué sirve el análisis interno y externoComprensión de las necesidades y las expectativas de las partes interesadasDeterminación del alcance del sistema de gestiónAula 3: Liderazgo (apartado 5)Liderazgo y compromisoLa Política de Seguridad y Salud LaboralRoles, responsabilidades y autoridades en la organizaciónAula 4: Planificación (apartado 6)Acciones para tratar riesgos y oportunidadesIdentificación de peligrosDeterminación del cumplimiento de las obligacionesGestión de riesgos y oportunidadesEl proceso de evaluación de riesgosPlanificación y respuesta al riesgoMétodos para la evaluación de riesgosPlanificaciónObjetivos del sistema y planificación para lograrlosAula 5: Soporte (apartado 7)RecursosCompetenciaToma de concienciaInformación, comunicación, participación y consultaInformación y comunicaciónParticipación y consultaInformación documentadaAula 6: Operación (apartado 8)Planificación y control operacionalGestión del cambioExternalizaciónPreparación y respuesta ante emergenciasAula 7: Evaluación del desempeño (apartado 9)Seguimiento, medición, análisis y evaluaciónAuditoría internaRevisión por la direcciónAula 8: Mejora (apartado 10)IncidentesNo conformidades y acciones correctivasMejora continua
 
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