Parte 1

Gestión laboral y seguridad social

Introducción

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

Módulo 5. Contratación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

Módulo 10. Prestaciones

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

Parte 2

Recursos humanos, soft skills y coaching

Recursos humanos, soft skills y coaching i

Introducción

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

Módulo 3. Formación en la empresa

Módulo 4. Comunicación en la empresa

Recursos humanos, soft skills y coaching ii

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

Módulo 6. Soft skills i

Módulo 7. Soft skills ii

Módulo 8. Coaching ejecutivo