Objetivos generales: • Formar personas especializadas en resolución pacífica de conflictos. Que los participantes adquieran competencias para el manejo de conflictos y para la reflexión en el ámbito de la resolución de conflictos y mediación. Aportar herramientas reales y realizables en la construcción de la Paz. • Favorecer el acceso de todas las disciplinas y profesiones como sujetos de formación en resolución de conflictos y mediación. Privilegiar la interdisciplinariedad y multiculturalidad en la enseñanza de la resolución de conflictos y mediación. • Favorecer un intercambio disciplinar de la resolución de conflictos y mediación, contribuir a un trabajo colectivo e individual, de reflexión y de investigación sobre la resolución de conflictos y mediación. • Resignificar el conflicto como un factor social constructivo y necesario para el desarrollo de las sociedades. Dignificar al hombre, sus valores y principios como actores en la solución de sus conflictos. • Adelantar proyectos conjuntos de docencia, investigación y proyección social con estándares de calidad internacionales. Objetivos Específicos: • Desarrollar una nueva comprensión sobre el conflicto y sus dinámicas, desde la perspectiva de múltiples disciplinas. • Desarrollar habilidades de resolución/transformación de conflictos/disputas en los diferentes ámbitos en los que se manifiesta. • Formar en las técnicas y habilidades de mediación. • Capacitar para intervenir en el ámbito de la mediación familiar. • Habilitar para desarrollar y diseñar proyectos y sistemas de resolución de conflictos para las organizaciones. • Participar en la resolución de conflictos de manera práctica en un contexto específico.