Módulo 1. Los centros de servicios sociales

• Unidad 1. Geriatría y gerontología
• Unidad 2. La discapacidad
• Unidad 3. La salud Mental

Módulo 2. Gestión de recursos humanos

• Unidad 1.Gestión integral de recursos humanos
• Unidad 2. Descripción de puestos de trabajo
• Unidad 3. El proceso de reclutamiento y selección de personal
• Unidad 4. Formación integrada. el plan de formación
• Unidad 5. Evaluación del personal
• Unidad 6. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones
• Unidad 7. El clima laboral
• Unidad 8. Relaciones laborales en centros sociosanitarios

Módulo 3. Habilidades directivas

• Unidad 1. La dirección de servicios sociales
• Unidad 2. Comunicación en las organizaciones
• Unidad 3. Preparación y dirección de reuniones
• Unidad 4. Gestión de equipos de trabajo
• Unidad 5. El perfil del negociador
• Unidad 6. Gestión de conflictos

Módulo 4. Gestión económica financiera

• Unidad 1. Contabilidad del centro. Balance y cuenta de resultados
• Unidad 2. Conceptos financieros básicos
• Unidad 3. Presupuesto de tesorería

Módulo 5: Dirección técnica de los centros de servicios sociales

• Unidad 1. Legislación y normativa en materia de servicios sociales
• Unidad 2. Los centros de acción social
• Unidad 3. Derechos y deberes de los usuarios
• Unidad 4. Servicios básicos y programas

Módulo 6: Asistencia social y dependencia

• Unidad 1. El sistema de atención a la dependencia en España
• Unidad 2. Tramitación de expedientes y valoración de la dependencia
• Unidad 3. Catálogo de servicios y prestaciones del sistema de atención a la dependencia
• Unidad 4. Planificación y coordinación sociosanitaria
• Unidad 5. Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente
• Unidad 6. Apoyo a las familias y cuidadores informales

Módulo 7: La calidad en la prestación de los servicios

• Unidad 1. La calidad de un centro de acción social
• Unidad 2. Sistemas de evaluación de calidad y su implementación en el centro

Módulo 8: Salud laboral y prevención de riesgos laborales

• Unidad 1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene. Conceptos generales en materia de salud y riesgo laboral
• Unidad 2. Legislación
• Unidad 3. Gestión preventiva del centro
• Unidad 4. Ergonomía y psicosociología
• Unidad 5. Programa de prevención. El plan de prevención