BLOQUE 1. GESTIÓN LOS RECURSOS HUMANOSMÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
- 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
- 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
- 4. La Gestión por Competencias
MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- 1. Planificación de Plantillas
- 2. Descripción de los Puestos de Trabajo
- 3. Reclutamiento y Selección de Personal
- 4. Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial
MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL
- 1. Desarrollo de los RR.HH
- 2. Comunicación, Motivación y Liderazgo
MÓDULO IV. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
- 1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
BLOQUE 2: NÓMINAS: NOMINAPLUS PROFESIONAL
MÓDULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS
- TEMA 1: Conceptos básicos
- TEMA 2: El salario
- TEMA 3: Procedimiento para el cálculo de la retención
- TEMA 4: Cálculo de una nómina
- TEMA 5: Cálculo de nómina: accidentes
- TEMA 6: Cálculo de nómina: enfermedad
- TEMA 7: Modelo TC2: retención de trabajadores
- TEMA 8: Modelo TC1: liquidación
MÓDULO 2: NOMINAPLUS PROFESIONAL
- TEMA 1: Introducción a nominaplus
- TEMA 2: Empresas y usuarios
- TEMA 3: Convenios y contratos
- TEMA 4: La empresa y el trabajador
- TEMA 5: Nóminas
- TEMA 6: Seguros Sociales