MÓDULO 1. DERECHO EMPRESARIAL.

Unidad didáctica 1. Las sociedades mercantiles.

Unidad didáctica 2. Sociedades de responsabilidad limitada.

Unidad didáctica 3. Las sociedades anónimas.

Unidad didáctica 4. Sociedades especiales.

Unidad didáctica 5. Registro mercantil.

Unidad didáctica 6. Derecho concursal.

MÓDULO 2. DERECHO DEL TRABAJO.

Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral.

Unidad didáctica 2. Nóminas y cotizaciones a la seguridad social.

Unidad didáctica 3. Contratos (i). La relación laboral.

Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación.

Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato.

MÓDULO 3. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS.

Unidad didáctica 1. Las bases de la dirección estratégica.

Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica.

Unidad didáctica 3. Análisis estratégico de la empresa.

Unidad didáctica 4. Diagnóstico interno de la empresa.

Unidad didáctica 5. La estrategia propuesta.

Unidad didáctica 6. Implantación y control estratégico.

Unidad didáctica 7. La comunicación.

Unidad didáctica 8. La comunicación en la empresa.

Unidad didáctica 9. Comunicación no verbal.

Unidad didáctica 10. Relaciones interpersonales.

Unidad didáctica 11. La negociación.

Unidad didáctica 12. Técnicas de negociación.

Unidad didáctica 13. El sujeto negociador.

MÓDULO 4.ASESORÍA FISCAL.

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario.

Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i.

Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii.

Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido.

Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades.

Unidad didáctica 6. Impuesto sobre sucesiones.

Unidad didáctica 7. Impuesto sobre donaciones.

Unidad didáctica 8. Cuestiones generales sobre el impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.

Unidad didáctica 9. Transmisiones patrimoniales onerosas.

Unidad didáctica 10. Operaciones societarias.

Unidad didáctica 11. Actos jurídicos documentados.

MÓDULO 5. LA RESPONSABILIDAD CIVIL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL.

Unidad didáctica 1. Responsabilidad civil por daños de los empleados.

Unidad didáctica 2. Responsabilidad civil frente a consumidores y usuarios por productos defectuosos.

Unidad didáctica 3. Responsabilidad por la prestación de servicios.

Unidad didáctica 4. Responsabilidad civil por caídas en el establecimiento.

Unidad didáctica 5. Responsabilidad civil en los viajes combinados.

MÓDULO 6. COMPLIANCE OFFICE.

Unidad didáctica 1. Historia del compliance.

Unidad didáctica 2. Introducción al compliance.

Unidad didáctica 3. Compliance en la empresa.

Unidad didáctica 4. Funciones del compliance officer.

Unidad didáctica 5. La figura del compliance officer.

Unidad didáctica 6. Localización de deficiencias.

Unidad didáctica 7. Comunicación con la alta dirección.

Unidad didáctica 8. Compliance officer en el mercado.

Unidad didáctica 9. Compliance officer: ámbito laboral.

Unidad didáctica 10. Blanqueo de capitales.

MÓDULO 7. RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS.

Unidad didáctica 1. Marco legislativo penal.

Unidad didáctica 2. Transmisión de la responsabilidad penal a las personas jurídicas.

Unidad didáctica 3. Delitos imputables a las personas jurídicas (i).

Unidad didáctica 4. Delitos imputables a las personas jurídicas (ii).

Unidad didáctica 5. Delitos imputables a las personas jurídicas (iii).

MÓDULO 8. PROCESO DE IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS DEL COMPLIANCE EN LA EMPRESA.

Unidad didáctica 1. Introducción al compliance program.

Unidad didáctica 2. Evaluación de riesgos.

Unidad didáctica 3. Controles de riesgos.

Unidad didáctica 4. Controles internos en la empresa.

Unidad didáctica 5. Investigaciones y denuncias dentro de la empresa.

Unidad didáctica 6. Iso 19600.

Unidad didáctica 7. Iso 37001. Sistema de gestión antisoborno.

Unidad didáctica 8. Auditoria en un programa compliance.