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Especialización en gestión de recursos humanos

Especialización en gestión de recursos humanos

SELECT BUSINESS SCHOOL

Curso online

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3.880 € 1.940
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Objetivos

Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos laborales y conflicto laboral, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en Recursos Humanos y la práctica empresarial, entre otros conocimientos. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento autónomo sobre el avance del curso y reforzar aquellos aspectos que considere oportunos.

A quién va dirigido

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Executive Experto en Laboral y Seguridad Social y en Dirección de Recursos humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Gestión laboral y seguridad social i
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo
Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo
Módulo 2. Negociación colectiva y convenios colectivos
Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo
Módulo 3. Introducción a la seguridad social
Unidad didáctica 1. Sistema español de la seguridad social
Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
Módulo 4. Contratación laboral
Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral
Módulo 5. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
Unidad didáctica 2. Horario laboral
Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 6. Salario
Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario
Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
Unidad didáctica 4. Estructura del salario
Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
Unidad didáctica 6. Determinación del salario
Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
Unidad didáctica 8. Protección del salario
Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario
Módulo 7. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
Unidad didáctica 3. Nóminas
Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito
Parte 2. Gestión laboral y seguridad social ii
Módulo 8. Vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
Unidad didáctica 5. Excedencia laboral
Módulo 9. Extinción del contrato de trabajo
Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas
Módulo 10. Prevención de riesgos laborales i
Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales ii
Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
Unidad didáctica 3. Señalización
Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación
Parte 3. Prevención de riesgos laborales. Recurso preventivo
Módulo 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Unidad didáctica 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Unidad didáctica 2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Unidad didáctica 3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
Módulo 2. Riesgos generales y su prevención
Unidad didáctica 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Unidad didáctica 2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Unidad didáctica 3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Unidad didáctica 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
Unidad didáctica 5. Planes de emergencia y evacuación
Unidad didáctica 6. El control de la salud de los trabajadores
Módulo 3. Gestión de la prevención de la empresa
Unidad didáctica 1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Unidad didáctica 2. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
Unidad didáctica 3. Documentación: recogida, elaboración y archivo
Módulo 4. Primeros auxilios
Unidad didáctica 1. Primeros auxilios
Módulo 5. El recurso preventivo
Unidad didáctica 1. El recurso preventivo
Parte 4. Resolución de conflictos en el ámbito laboral
Unidad didáctica 1. Análisis del conflicto
Unidad didáctica 2. Resolución de conflictos en el ámbito laboral
Unidad didáctica 3. Conflicto y negociación
Unidad didáctica 4. La mediación
Unidad didáctica 5. El afrontamiento de los conflictos
Unidad didáctica 6. Dinámicas de grupo en la resolución de conflictos en el ámbito laboral
Parte 5. Gestión de recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
Unidad didáctica 4. Formación en la empresa
Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 10. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Unidad didáctica 11. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Unidad didáctica 12. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
Unidad didáctica 13. Documentación: recogida, elaboración y archivo
Módulo 2. Recursos multimedia. Nominaplus
Parte 6. Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales
Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo
Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa
Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
Unidad didáctica 6. La orientación al cambio
Parte 7. Habilidades directivas para el emprendedor
Unidad didáctica 1. Proceso directivo
Unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección
Unidad didáctica 3. La negociación
Unidad didáctica 4. Técnicas de negociación
Unidad didáctica 5. Las relaciones grupales
Unidad didáctica 6. Las técnicas grupales en la organización
Unidad didáctica 7. Las habilidades sociales en la gestión de grupos (i)
Unidad didáctica 8. El liderazgo en el equipo
Unidad didáctica 9. Prevenir, afrontar y resolver el conflicto
Unidad didáctica 10. Motivación laboral
Unidad didáctica 11. La comunicación
Unidad didáctica 12. La comunicación en la empresa
Parte 8. Laboral
Unidad didáctica 1. Temas multimedia
Unidad didáctica 2. Temas y manuales
Unida didáctica 3. Sistema de liquidación directa
Unidad didáctica 4. Curso nominaplus
Unidad didáctica 5. Curso prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 6. La reforma laboral
Parte 9. Práctica empresarial
Unidad didáctica 1. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 2. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal
Unidad didáctica 3. Formación en nuevas tecnologías a directivos de pymes
Unidad didáctica 4. Entorno normativo.
Unidad didáctica 5. Estrategias de evaluación
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