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Retribución de Personal ( R.R.H.H.) con Prácticas

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FAP Formación

Curso semipresencial

A Coruña y 51 más


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¿ Quieres trabajar en el sector de recursos humanos? Con nuestro curso de Retribución personal, aprenderás a gestionar el conjunto de retribuciones de los trabajadores. Conocerás el uso de retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador y las distintas finalidades de retribución variable. Además estar{as en la capacidad de construir una estrategia basada en objetivos y diseñar esquemas de valoración de desempeño.





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Fecha inicio

A Coruña
Villabuena De Alava
Albacete
Alicante
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Temario completo de este curso

1. Política retributiva.
1.1. Introducción
1.2. La retribución
1.3. Política retributiva
2. Dirección por Objetivos (DPO).
2.1. Introducción
2.2. La valoración del desempeño
2.3. La Dirección por Objetivos (DPO)
2.4. DPO y empowerment
3. Sistemas de compensación e incentivos.
3.1. Introducción
3.2. La compensación como herramienta estratégica
3.3. Elementos de un sistema de compensación y beneficios
3.4. Retribución variable
3.5. Planes de retribución flexible
4. Evaluación del desempeño.
4.1. Introducción
4.2. Concepto y características básicas de la evaluación del desempeño
4.3. El proceso de evaluación del desempeño
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