Formación Laboris

Máster universitario de Empleo y mercado de trabajo: intervención y coaching en el ámbito laboral.

UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA
UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

Máster Online

Precio:

Resumen del máster

Objetivos: El objetivo general del máster universitario de Empleo y mercado de trabajo: intervención y coaching en el ámbito laboral es formar profesionales para que obtengan unos conocimientos especializados en el análisis del mundo laboral y la intervención en este, desde la vertiente más macro del mercado laboral hasta la vertiente más micro de los distintos colectivos de personas que lo integran. Este objetivo global contiene los siguientes objetivos específicos: Formación de profesionales capaces de dominar las técnicas de análisis y diagnóstico de la realidad laboral. Formación de profesionales capaces de gestionar y planificar, pero también de impulsar, propuestas de políticas de empleo centradas en las necesidades de las personas y de las organizaciones. Formación avanzada de profesionales en el desarrollo de estrategias de intervención y dinamización de la realidad laboral. Formación especializada en procesos de coaching en el ámbito laboral: orientación, formación y asesoramiento laboral y profesional.

Requisitos: Para acceder a estudios oficiales de máster, es necesario estar en disposición de un título universitario oficial. Se recomienda haber terminado alguno de los estudios que se detallan a continuación: - Licenciatura o grado de Psicología - Licenciatura o grado de Sociología - Licenciatura o grado de Antropología - Diplomatura o grado de Relaciones Laborales - Diplomatura o grado de Educación Social - Diplomatura o grado de Trabajo Social - Licenciatura de Psicopedagogía

A quién va dirigido: El máster universitario de Empleo y mercado de trabajo: intervención y coaching en el ámbito laboral está también dirigido a profesionales en activo, entre ellos a: Profesionales que por su actividad laboral necesitan conocimientos específicos del funcionamiento del mercado de trabajo, tratar con datos de ocupación y desarrollar y seguir políticas de empleo y sociolaborales. Profesionales, tanto si trabajan por cuenta propia como por cuenta ajena, que requieren conocimientos innovadores en metodologías de intervención sociolaboral y de desarrollo profesional. Profesionales del ámbito del fomento del empleo y del desarrollo local que deseen actualizar y ampliar sus competencias laborales. Personal técnico de orientación laboral que busque perfeccionar e innovar las metodologías de orientación e inserción laboral y de desarrollo profesional. Profesionales que se dedican a la terapia y al asesoramiento laboral desde la psicología.

Información adicional

- El curso se imparte en castellano

- Posibilidad de fraccionar el pago en cuotas.

 
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Temario completo de este curso

Asignaturas obligatorias
  • Métodos y técnicas de análisis en el ámbito laboral
  • Mercado de trabajo: agentes, políticas y dinámicas
  • Nuevos retos para el empleo y las organizaciones en el siglo XXI
  • Culturas de la innovación y el emprendimiento
  • Empleo y TIC en la sociedad del conocimiento
  • Coaching laboral I

Asignaturas optativas
  • Intervención para la igualdad y la inclusión sociolaboral
  • Intervención orientadora y formación a lo largo de la vida
  • Organizaciones y competencias profesionales: identificación, análisis y evaluación
  • Coaching laboral II

Asignaturas prácticas
  • Prácticum

Asignatura del proyecto
  • Trabajo final de máster
 
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