Formación Laboris

Máster en Dirección de la Responsabilidad Social en el marco de los objetivos de desarrollo sostenible

Fundación ICLOBY
Fundación ICLOBY

Máster Online

Precio: 7.900 €
Duración: 1 años

Resumen del máster

Objetivos: Diseñado de manera que los participantes adquieran las siguientes competencias: Capacidad para gestionar los medios existentes y necesarios para atender las necesidades (obligaciones) de responsabilidad social de la empresa tanto interna como externamente. Adquisición y desarrollo de habilidades de liderazgo capaces de combinar intereses económicos y cohesión social. Adquisición de conocimiento en materia de comunicación corporativa y relación con grupos de interés. Adquisición de conocimiento y desarrollo de habilidades y competencias necesarias para diseñar, implementar y gestionar proyectos de emprendimiento o procesos de innovación que incluyan en su matriz de decisión la aportación de valor social.

Requisitos: Experiencia, interés y conocimiento en las áreas.

A quién va dirigido: .Profesionales del ámbito de la comunicación, RSC e Innovación Social que quiera asumir nuevos retos y actualizar sus conocimientos. .Profesionales que quieran crecer profesionalmente en las áreas descritas de lobby y comunicación, RSC e Innovación Social. .Nuevos licenciados o profesionales con pocos años de experiencia que quieran que quieran profundizar en conocimientos prácticos.

Temario completo de este curso

M1. B1. Lobby y Comunicación Lobby y Relaciones InstitucionalesComunicación en las Organizaciones y medios de comunicaciónComunicación en redes socialesGestión de crisisProtocolos y eventosLa comunicación en el desarrollo sostenible
M1. B2. Ética La ética y su expresión organizacionalÉtica, negocios y responsabilidad socialÉtica y objetivos de desarrollo sostenibleM2. B1. Responsabilidad Social Corporativa Desarrollo sostenibleInterrelación empresa-sociedadEmpresa y RSCLa GlobalizaciónLa Inversión Socialmente ResponsableLos objetivos de desarrollo sostenibleM2. B2. Estándades de responsabilidad Estándares y normas de responsabilidad social en la empresaIndicadores¿Cómo implementar los objetivos de desarrollo sostenible en la organización?M2. B3. Excelencia en la gestión y su impacto La Excelencia en la gestión y su impacto en la sociedadLa RSC y los sistemas de gestiónLa RSC y los objetivos de desarrollo sostenibleM2. B4. El gobierno de la empresa (GRC) Código de buen gobierno para cotizadas: una síntesis en 17 puntos.El gobierno corporativo, la responsabilidad social y el cumplimiento, en empresas no cotizadas y fundaciones.Principios de gobierno corporativo para bancos. Una interpretación práctica.Gobierno corporativo y forma de negocioRiesgo asumible, negocio y gestión del riesgoCultura corporativa, valores, organización del consejo y la gestión de alto nivelVisión global de la GRC y control del riesgo mediante un sistema de integración de controles.Gobernanza y ciber-riesgo: datos y tecnología de la información.Responsabilidad del consejo en relación al riesgo cibernético.El aseguramiento de administradores y directivosGuía del BCE para evaluación de consejeros.Políticas de empresa, de medio ambiente, social, y gobernanza, como criterios en la gestión de inversiones.Códigos y polítivas de desarrollo de los objetivos de desarrollo sostenibleM2.B5. Gestión de la Filantropía Corporativa Filantropía y altruismoRazones a favor de la Filantropía corporativaLa creación y como gestionar la agenda socialTeoría de la cadena de producción de valor aplicada a la gestión de la agenda social de la empresaLa filantropía y los objetivos de desarrollo sostenibleM2. B5. Gestiones RSC Género y GestiónLa gestión transversal del género en las empresasLa equidad de género en la Responsabilidad Social CorporativaLa equidad de género en las organizaciones internacionalesLa equidad de género y los objetivos de desarrollo sostenible
Gestión Ambiental
La integración del sistema de gestión ambiental. Legislación. Certificación. IntroducciónAplicabilidadSistema de documentación de integraciónAspectos complementarios. Evolución de la normativa. Implantación de un sistema de gestión integrado. CertificaciónSistema de Gestión De CalidadSistema de Gestión Ambiental. Norma ISO 14001 de gestión ambiental. El sistema comunitario de gestión y auditoría ambientalSistema de Gestión de La Prevención de Riesgos Laborales. La norma OHSAS 18001/18002. El proyecto de directrices técnicas de la OIT sobre sistemas de gestión de seguridad y salud y la guía de laUnión Europea. Diferencias y similitudes entre las normas OHSAS 18001:99, Guía BS 8800:1996, UNE 81:900:1996 EX,Directrices OIT y Guía de la UE.Prevención de la contaminaciónTerritorio y SostenibilidadCambio climático y huella de carbonoEnergía renovableGestión del aguaGestión del medio ambiente en la industriaVida submarinaLos sistemas de gestión y los objetivos de desarrollo sostenibleGestión Multicultural
Gestión Multicultural en las organizacionesLa política de inmigración ante el reto de la globalizaciónCiudadanía internacional en el seno de las organizacionesLa Responsabilidad Social Corporativa mediante un enfoque integrador de la inmigraciónAcomodación institucional y modernización empresarial en la gestión multiculturalLa multiculturalidad en los objetivos de desarrollo sostenible
M3. B1. Liderazgo y gestión para la innovación y el emprendimiento social La innovación. Marco teóricoTipologías de innovaciónLa innovación como fenómeno social. La innovación como procesoLa innovación como estrategia. La necesidad de innovar.La organización por innovar.La gestión de la innovación.La innovación social. Concepto específicoLa aportación de la innovación socialPerspectiva general sobre la recerca internacional en innovación social.El proceso de innovación social.La interacción de las prácticas sociales, la innovación social y el capital humano.Los trabajadores como innovadores sociales.La emprendimiento social y la innovación social.La innovación social a las empresas de servicios.Co-creación y co-prestación de la innovación socialImpacte de la innovación social en la esfera socialProyecto de innovación social. De la teoría a la práctica. Del papel a la sociedadLa innovación social en los objetivos de desarrollo sostenibleM3. B2. Innovación y emprendimiento social Organizaciones de empresas sociales
 
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