Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Conocer las bases fundamentales de la oratoria. Construir, defender y expresar las ideas con éxito públicamente, aprendiendo para ello las técnicas más eficaces. Ejercitar el control del miedo ante la aparición pública, conociendo las circunstancias y situaciones que hay que evitar en las presentaciones en público. Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching y establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional e introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Ofrecer pormenorizadamente un desarrollo del protocolo empresarial en todas sus dimensiones. Adquirir conocimientos y habilidades para impulsar el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los tipos de organizaciones, su estructura y las diferentes culturas que se puedan dar en las organizaciones. Aprender las habilidades de liderazgo en el equipo y aprender técnicas de mejora del funcionamiento del equipo para la resolución de conflictos.
A quién va dirigido
Está dirigido a los profesionales que tienen que dar conferencias y charlas ante el público, a responsables de recursos humanos, jefes de equipos humanos, mediadores de conflictos, expertos en Team Building, etc. En general cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales a éste efecto. También va dirigido a titulados universitarios o trabajadores que quieran formarse en este ámbito.
Requisitos
Efectuar la matrícula. No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
PARTE 1. ORATORIA Y DISCURSO
PARTE 2. TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO
Módulo 1. Técnicas para hablar en público
PARTE 3. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
Módulo 1. Introducción al coaching
Módulo 2. El proceso de coaching
Módulo 3. Coach y coachee
Módulo 4. Coaching ejecutivo y empresarial
Módulo 5. Coaching y liderazgo
Módulo 6. Técnicas de coaching
PARTE 4. TEAM BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EN RECURSOS HUMANOS.
Módulo 1. Team building y gestión del liderazgo en recursos humanostema
Módulo 2. La negociación en recursos humanos
PARTE 5. PROTOCOLO Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL
Módulo 1. Introducción al protocolo
Módulo 2. Habilidades de comunicación
Módulo 3. Protocolo institucional
Módulo 4. Protocolo empresarial
PARTE 6. ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES