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Master en Oratoria aplicada a la Práctica Profesional + Titulación Universitaria

Master en Oratoria aplicada a la Práctica Profesional + Titulación Universitaria

Euroinnova International Online Education

Máster online


1.299

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Conocer las bases fundamentales de la oratoria. Construir, defender y expresar las ideas con éxito públicamente, aprendiendo para ello las técnicas más eficaces. Ejercitar el control del miedo ante la aparición pública, conociendo las circunstancias y situaciones que hay que evitar en las presentaciones en público. Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching y establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional e introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Ofrecer pormenorizadamente un desarrollo del protocolo empresarial en todas sus dimensiones. Adquirir conocimientos y habilidades para impulsar el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los tipos de organizaciones, su estructura y las diferentes culturas que se puedan dar en las organizaciones. Aprender las habilidades de liderazgo en el equipo y aprender técnicas de mejora del funcionamiento del equipo para la resolución de conflictos.

A quién va dirigido

Está dirigido a los profesionales que tienen que dar conferencias y charlas ante el público, a responsables de recursos humanos, jefes de equipos humanos, mediadores de conflictos, expertos en Team Building, etc. En general cualquier profesional que ejerza funciones de gestión de grupos o que desee adquirir conocimientos profesionales a éste efecto. También va dirigido a titulados universitarios o trabajadores que quieran formarse en este ámbito.

Requisitos

Efectuar la matrícula. No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

PARTE 1. ORATORIA Y DISCURSO

  • Unidad didáctica 1. Historia de la oratoria y el discurso
  • Unidad didáctica 2. Habilidades personales y sociales
  • Unidad didáctica 3. Comunicación verbal y no verbal
  • Unidad didáctica 4. El diálogo como nexo de unión
  • Unidad didáctica 5. Habilidades y competencias comunicativas
  • Unidad didáctica 6. Formas y tipos de discurso
  • Unidad didáctica 7. Principios básicos para el/la orador/a
  • Unidad didáctica 8. La elaboración de un discurso
  • Unidad didáctica 9. Técnicas para hablar en público
  • Unidad didáctica 10. Ámbito de aplicación de la oratoria y el discurso


PARTE 2. TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO

Módulo 1. Técnicas para hablar en público

  • Unidad didáctica 1. La importancia de hablar bien
  • Unidad didáctica 2. Cómo afrontar el miedo a hablar en público
  • Unidad didáctica 3. La asertividad
  • Unidad didáctica 4. Cómo preparar la intervención
  • Unidad didáctica 5. La presentación
  • Unidad didáctica 6. Apoyos técnicos
  • Unidad didáctica 7. La escucha
  • Unidad didáctica 8. La comunicación persuasiva en el sector de las ventas
  • Unidad didáctica 9. Trato de quejas y manejo de conflictos


PARTE 3. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

Módulo 1. Introducción al coaching

  • Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
  • Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
  • Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
  • Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
  • Unidad didáctica 5. Ética y coaching

Módulo 2. El proceso de coaching

  • Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje
  • Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales
  • Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso
  • Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching
  • Unidad didáctica 10. Evaluación i
  • Unidad didáctica 11. Evaluación ii

Módulo 3. Coach y coachee

  • Unidad didáctica 12. El coach
  • Unidad didáctica 13. Competencias del coach
  • Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach
  • Unidad didáctica 15. La figura del coachee

Módulo 4. Coaching ejecutivo y empresarial

  • Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales
  • Unidad didáctica 17. La humanización de la organización
  • Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales
  • Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento

Módulo 5. Coaching y liderazgo

  • Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial
  • Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa
  • Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones
  • Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach
  • Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos

Módulo 6. Técnicas de coaching

  • Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching
  • Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
  • Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales
  • Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias
  • Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo


PARTE 4. TEAM BUILDING, GESTIÓN DEL LIDERAZGO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EN RECURSOS HUMANOS.

Módulo 1. Team building y gestión del liderazgo en recursos humanostema

  • Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
  • Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual
  • Unidad didáctica 3. El liderazgo en el equipo
  • Unidad didáctica 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos

Módulo 2. La negociación en recursos humanos

  • Unidad didáctica 6. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
  • Unidad didáctica 7. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones i
  • Unidad didáctica 8. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones ii
  • Unidad didáctica 9. La negociación
  • Unidad didáctica 10. Técnicas de negociación
  • Unidad didáctica 11. Las técnicas grupales en la organización


PARTE 5. PROTOCOLO Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL E INSTITUCIONAL

Módulo 1. Introducción al protocolo

  • Unidad didáctica 1. Aproximación al protocolo
  • Unidad didáctica 2. Ámbitos destacados en el protocolo
  • Unidad didáctica 3. Protocolo social

Módulo 2. Habilidades de comunicación

  • Unidad didáctica 4. La comunicación
  • Unidad didáctica 5. Habilidades y competencias comunicativas
  • Unidad didáctica 6. Publicidad, marketing y la identidad corporativa

Módulo 3. Protocolo institucional

  • Unidad didáctica 7. Títulos nobiliarios, tratamientos honoríficos y condecoraciones
  • Unidad didáctica 8. La corona española
  • Unidad didáctica 9. Elementos y simbología en el protocolo español

Módulo 4. Protocolo empresarial

  • Unidad didáctica 10. El protocolo en la empresa
  • Unidad didáctica 11. La comunicación en el protocolo empresarial
  • Unidad didáctica 12. Clasificación de eventos empresariales
  • Unidad didáctica 13. Organización de eventos feriales (i)
  • Unidad didáctica 14. Organización de eventos feriales (ii)
  • Unidad didáctica 15. Organización de congresos (i)
  • Unidad didáctica 16. Organización de congresos (ii)
  • Unidad didáctica 17. Invitaciones, presidencias y precedencias


PARTE 6. ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES

  • Unidad didáctica 1. Diseño, organización y archivo de las presentaciones.
  • Unidad didáctica 2. Aplicación de presentaciones.
  • Unidad didáctica 3. Impresión y presentación de diapositivas.
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