área 1: organización, empresa y factor humano

• 1. Organización y empresa i
• 2. Organización y empresa ii
• 3. La empresa mercantil
• 4. El departamento de recursos humanos
• 5. Motivación laboral
• 6. Satisfacción laboral

área 2: planificación de recursos humanos

• 1. La planificación de rr.hh.
• 2. Valoración de puestos de trabajo
• 3. Selección del personal
• 4. Incorporación y acogida del nuevo personal
• 5. Evaluación del desempeño
• 6. Planificación de carreras

área 3: dirección y gestión de rr.hh i

• 1. Liderazgo i
• 2. Liderazgo ii: el líder de hoy
• 3. Liderazgo iii: otros aspectos del liderazgo
• 4. Comunicación i
• 5. Comunicación ii: herramientas
• 6. Clima laboral

área 4: dirección y gestión de rr.hh ii

• 1. Negociación
• 2. Dirección de reuniones
• 3. Gestión del conflicto
• 4. Gestión del cambio
• 5. La toma de decisiones
• 6. Otras habilidades directivas

área 5: dirección y gestión de rr.hh iii

• 1. Responsabilidad social corporativa
• 2. Valores en el trabajo
• 3. Inteligencia emocional
• 4. Gestión del conocimiento
• Anexo: caso práctico.
• 5. Ouplacement
• 6. Auditoría de recursos humanos

área 6: formación de la empresa

• 1. La formación en la empresa
• 2. Planes de formación
• 3. Metodología, actividades y medios
• 4. Evaluación de la formación
• 5. El e learning
• 6. Coaching

área 7: otros aspectos de la influencia en los recursos humanos

• 1. Retribución salarial
• 2. Retribuciones fijas y variables
• 3. Incentivos a largo plazo
• 4. Beneficios sociales
• 5. Salario emocional y reconocimiento
• 6. Política de recursos humanos en la empresa

área 8: prevención de riesgos laborales i

• 1. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
• 2. Evaluación de riesgos laborales. Protección de la seguridad
• 3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• 4. Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo
• 5. Emergencias
• 6. Vigilancia de la salud. Primeros auxilios

área 9: prevención de riesgos laborales ii

• 1. Ergonomía
• 2. Pantallas de visualización de datos
• 3. Diseño del ambiente físico del puesto de trabajo
• 4. Riesgos psicosociales
• 5. Carga mental del trabajo, estrés y mobbing
• 6. La gestión de la prevención en la empresa

área 10: relaciones laborales básicas

• 1. Elementos básicos de la relación laboral
• 2. Modalidades de empresa para la creación de empleo
• 3. Tiempo de trabajo
• 4. Modificación del contrato
• 5. Suspensión del contrato de trabajo

• 1. Modalidades de contra-tación laboral i
• 2. Modalidades de contratación laboral ii
• 3. Modalidades de contratación especial
• 4. Relaciones no laborales
• 5. El despido disciplinario
• 6. La contratación de trabajadores extranjeros

área 12: representación colectiva y salario

• 1. La representación colectiva
• 2. Negociación colectiva
• 3. Cierre patronal y conflicto colectivo
• 4. El salario i
• 5. El salario ii
• 6. Infracciones laborales

área 13: régimen de la seguridad social i

• 1. Acción protectora de la seguridad social
• 2. Régimen de afiliación
• 3. Campo de aplicación de la seguridad social
• 4. Cotización
• 5. Regímenes del sistema de la seguridad social
• 6. Recaudación, liquidación e infracciones

área 14: régimen de la seguridad social ii

• 1. Incapacidad temporal
• 2. Maternidad
• 3. Invalidez
• 4. Jubilación y muerte
• 5. Cotización y desempleo
• 6. Previsión social complementaria

área 15: procedimiento laboral

• 1. Jurisdicción y competencias
• 2. Objeto del proceso
• 3. Proceso ordinario
• 4. Modalidades procesales
• 5. Recursos a la resolución judicial
• 6. Ejecución de sentencias

área 16: legislación laboral y social

• 1. Ley del empleo
• 2. Texto refundido de la ley de estatuto de los trabajadores
• 3. Desarrollo del artículo 15 del estatuto de los trabajadores en materia de contratos de duración determinada
• 4. Texto refundido de la ley de procedimiento laboral
• 5. Texto refundido de la ley general de la seguridad social
• 6. Reglamento de inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores de la seguridad social

área 17: legislación sobre prevención de riesgos laborales

• 1. Ley de prevención de riesgos laborales
• 2. Reglamento de los servicios de prevención
• 3. Desarrollo del artículo 24 de la ley de prl en materia de coordinación de actividades empresariales
• 4. Reales decretos, convenios y órdenes sobre prl
• 5. Jurisprudencia sobre prl