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Master en Mujeres, Cultura y Sociedad + Titulación Universitaria

Master en Mujeres, Cultura y Sociedad + Titulación Universitaria

EDUCA BUSINESS SCHOOL

Máster online


1.495

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Aplicar la legislación y aspectos relativos a la igualdad de género y oportunidades en la gestión y organización de grupos humanos. Llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de Oportunidades. Proporcionar conocimientos teórico-prácticos, tanto para comprender el significado y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito de la intervención social, así como para definir, promover y ejecutar los programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, dando respuesta a la creciente demanda de empleo surgida de forma paralela a la nueva Ley de Igualdad.

A quién va dirigido

A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en mujeres, cultura y sociedad.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad

Módulo 1. Fundamentación teórica

Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes

Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad

Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual

Unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa

Módulo 2. Fundamentación legislativa

Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades

Unidad didáctica 6. Políticas públicas de igualdad

Parte 2. Descripción de la desigualdad de la mujer

Unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres

Unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión

Unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad

Unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento

Unidad didáctica 5. Mujer y educación

Unidad didáctica 6. Mujer y salud

Unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión

Unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género

Unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral

Unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural

Parte 3. Instrumentos y pautas de intervención en el ámbito de la igualdad de género

Unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención

Unidad didáctica 2. Competencias técnicas

Unidad didáctica 3. Competencias metodológicas

Unidad didáctica 4. Competencias sociales

Unidad didáctica 5. Metodología de investigación cuantitativa y cualitativa

Unidad didáctica 6. Instrumentos de investigación social

Unidad didáctica 7. La planificación de la formación

Unidad didáctica 8. El plan de formación

Unidad didáctica 9. El diseño de proyectos y programas formativos

Parte 4. Técnicas de intervención en contextos específicos del ámbito de la igualdad de género

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Dinámica de grupos

Unidad didáctica 3. Orientación laboral

Unidad didáctica 4. Mediación y negociación

Unidad didáctica 5. Intervención en coeducación

Unidad didáctica 6. Intervención en el ámbito sanitario

Unidad didáctica 7. Intervención con mujeres inmigrantes i

Unidad didáctica 8. Intervención con mujeres inmigrantes ii

Unidad didáctica 9. Intervención con mujeres en el mundo rural

Unidad didáctica 10. Lenguaje y comunicación

Parte 5. Plan de igualdad en la empresa

Módulo 1. La igualdad en las relaciones laborales

Unidad didáctica 1. La presencia equilibrada de hombres y mujeres

Unidad didáctica 2. El distintivo de igualdad en la empresa

Unidad didáctica 3. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, en la empresa privada y en la administración pública

Unidad didáctica 4. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral

Módulo 2. Igualdad y su aplicación

Unidad didáctica 5. La importancia de la igualdad y de su aplicación: el plan de igualdad

Unidad didáctica 6. El plan de igualdad en la empresa i

Unidad didáctica 7. El plan de igualdad en la empresa ii

Unidad didáctica 8. Herramientas útiles para la implantación del plan de igualdad

Unidad didáctica 9. Cómo implantar un plan de igualdad

Parte 6. Técnico en violencia de género

Unidad didáctica 1. Conceptos básicos y realidades en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Unidad didáctica 2. Orígenes de la violencia y agresividad en la sociedad

Unidad didáctica 3. Violencias de género

Unidad didáctica 4. Violencia de género en la infancia y adolescencia

Unidad didáctica 5. Perfil y características del agresor

Unidad didáctica 6. Perfil y características de la víctima

Unidad didáctica 7. Marco jurídico de la violencia de género y políticas de igualdad

Unidad didáctica 8. Prevención de la violencia de género

Unidad didáctica 9. Evaluación en violencia de género

Unidad didáctica 10. Actuaciones frente a la violencia de género

Unidad didáctica 11. Tratamiento psicológico en la violencia de género

Anexo 1. Casos reales de violencia de género

Anexo 2. Datos estadísticos de violencia de género

Anexo 3. Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género

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