¿Qué quieres aprender?

Máster en Mediación e Inserción Sociolaboral

Máster en Mediación e Inserción Sociolaboral

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

Máster online


249

La plataforma de formación e-learning moodle sencilla e intuitiva desde cualquier dispositivo con acceso a internet y desde cualquier lugar del mundo que ofrece EMPRENDE BUSINESS SCHOOL dispone de las siguientes ventajas;

VERSATILIDAD Totalmente e-learning desde el PC del alumno, Tablet, portátil o cualquier dispositivo con internet, con evaluación continua y cuestionarios de evaluación final tipo test, actividades prácticas.

COMPLETA METODOLOGÍA: Para la realización de los cursos online, la plataforma cuenta con múltiples herramientas multimedia y de comunicación que facilitan la comprensión de la materia objeto de estudio: explicaciones de texto, cuestionarios y/o prácticas, simulaciones interactivas, cámaras o videos reales, audio,…

NUMEROSOS RECURSOS: La Plataforma e-learning incorpora fichas de cada curso con objetivos e índices, ayuda, correo electrónico, foro, chat, biblioteca,

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Temario completo de este curso

GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
  • Gestión administrativa de personal
  • Contratación laboral
  • Cálculo de prestaciones de la seguridad social
  • Retribuciones salariales, cotización y recaudación
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo
  • Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
  • Gestión de sistemas de información y archivo
  • Sistemas de archivo y clasificación de documentos
  • Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  • Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  • Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
  • Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad
  • Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad
  • Entrenamiento de habilidades laborales
  • Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
  • Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad

MEDIACIÓN COMUNITARIA
  • Contextos sociales de intervención comunitaria
  • Prevención de conflictos
  • Gestión de conflictos y procesos de mediación
  • Valoración, seguimiento, y difusión de acciones de mediación
  • Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Ver más