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Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Instalaciones Deportivas ...

Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Instalaciones Deportivas + Titulación Universitaria

EDUCA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
1.944 € 1.495

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Gestionar de forma eficaz los recursos de las instalaciones deportivas. Conocer la normativa vigente en materia de infraestructura deportiva. Desarrollar el marketing y publicidad más acorde con este sector de actividad. Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Utilizar aplicaciones informáticas de Contabilidad registrando las operaciones necesarias para el registro de las transacciones económicas.

A quién va dirigido

El Master MBA en Administración y Dirección de Empresas de Instalaciones Deportivas está dirigido a profesionales que se dediquen al entorno del deporte y deseen especializarse en las funciones de administración de instalaciones deportivas. Además es interesante para personas que tengan interés en dedicarse profesionalmente a esta labor.

Requisitos

No es necesario contar con requisitos.

Temario completo de este curso

PARTE 1. GESTIÓN DEPORTIVA.
MÓDULO 1 . GESTIÓN DE EVENTOS DEPORTIVOS.
Unidad didáctica 1. Organización de reuniones.
Unidad didáctica 2. Organización de eventos.
Unidad didáctica 3. Relaciones públicas.
Unidad didáctica 4. Diseño de un evento deportivo.
Unidad didáctica 5. Planificación deportiva.
Unidad didáctica 6. La infraestructura deportiva.
Unidad didáctica 7. El patrocinio de los eventos deportivos.
Unidad didáctica 8. Los beneficios de la organización de eventos deportivos
anexo i. Ley estatal del deporte.
MÓDULO 2. GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
Unidad didáctica 1. Instalaciones deportivas en españa.
Unidad didáctica 2. Generalidades.
Unidad didáctica 3. Espacios deportivos convencionales.
Unidad didáctica 4. Los espacios complementarios.
Unidad didáctica 5. Planificación y diseño de una instalación deportiva.
Unidad didáctica 6. Herramientas de apoyo y mejora de la calidad de las instalaciones deportivas.
Unidad didáctica 7. Incorporación transversal de la sostenibilidad al ciclo de vida de la instalación deportiva.
Unidad didáctica 8. . Factores socioeconómicos que caracterizan la gestión de las instalaciones deportivas en españa.
MÓDULO 3. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS EN EL ÁREA DEPORTIVA.
Unidad didáctica 1. La organización de entidades públicas y privadas.
Unidad didáctica 2. La organización de los recursos humanos.
PARTE 2. MARKETING EN LA GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
Unidad didáctica 1. Marketing de las instalaciones deportivas.
Unidad didáctica 2. Marketing y mercado deportivo.
Unidad didáctica 3. La comunicación publicitaria en el entorno del marketing.
Unidad didáctica 4. Dirección de marketing en la instalación deportiva.
Unidad didáctica 5. El plan de marketing.
Unidad didáctica 6. Teorias de la venta.
Unidad didáctica 7. La plataforma comercial.
PARTE 3. GESTIÓN LABORAL.
MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO.
Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral.
Unidad didáctica 2. Negociación colectiva.
Unidad didáctica 3. Representación de los trabajadores.
Unidad didáctica 4. El conflicto laboral.
Unidad didáctica 5. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos.
Unidad didáctica 6. Contratos (i). La relación laboral.
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación.
Unidad didáctica 9. Modificación, suspensión y extinción del contrato.
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL.
Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social.
Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social.
Unidad didáctica 3. Jubilación.
Unidad didáctica 4. Protección por desempleo.
Unidad didáctica 5. El derecho procesal laboral.
Unidad didáctica 6. El orden jurisdiccional social.
Unidad didáctica 7. Las partes en el proceso laboral.
Unidad didáctica 8. Sistema contrat@.
Unidad didáctica 9. Sistema siltra.
Unidad didáctica 10. Sistema siltra ii.
Unidad didáctica 11. Sistema siltra iii.
PARTE 4. EXPERTO EN CONTABILIDAD.
Unidad didáctica 1. El método contable.
Unidad didáctica 2. Desarrollo del ciclo contable.
Unidad didáctica 3. Marco conceptual de la contabilidad.
Unidad didáctica 4. Gastos e ingresos.
Unidad didáctica 5. Inmovilizado material.
Unidad didáctica 6. Inmovilizado intangible.
Unidad didáctica 7. Existencias.
Unidad didáctica 8. Activos financieros i: operaciones de tráfico.
Unidad didáctica 9. Activos financieros ii: operaciones financieras.
Unidad didáctica 10. Pasivos financieros.
Unidad didáctica 11. Las cuentas anuales.
PARTE 5. GESTIÓN FISCAL.
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario.
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i.
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii.
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido.
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades.
PARTE 6. COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
Unidad didáctica 1. Proceso directivo, liderazgo y motivación.
Unidad didáctica 2. El equipo en la organización actual.
Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo.
Unidad didáctica 4. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
Unidad didáctica 5. Las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 6. Clasificación de las dinámicas de grupo.
Unidad didáctica 7. Motivación y gestión de equipos.
Unidad didáctica 8. Habilidades sociales en la gestión de grupos

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