Formación Laboris

Máster en MBA (Dirección y Administración de Empresas) + Técnico Superior URJC

CEREM ESCUELA INTERNACIONAL
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Máster Online

Precio:

Resumen del máster

Objetivos: Los principales objetivos que asumirán todos los alumnos que realicen esta formación son, asumir conocimientos avanzados sobre la gestión y dirección de empresas. Desarrollar habilidades directivas y de liderazgo. Conocer los fundamentos de las áreas del marketing y las ventas. Saber cómo crear óptimas estrategias de marketing. Asumir conocimientos en el campo de las finanzas y los recursos humanos. Dominar de manera excelente el comercio internacional.

A quién va dirigido: Esta formación destinada a la dirección y administración de empresas busca un perfil de alumnos que sean estudiantes universitarios de los sectores de las ciencias, la ingeniería, la economía y la administración, que deseen iniciar o ampliar sus conocimientos en base a la temática de la formación. Así como profesionales que desarrollen su carrera profesional en el sector de la dirección y administración de empresas y deseen ampliar sus conocimientos sobre la materia.

Información adicional

Observaciones: Bolsa de empleo: La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. El objetivo es ofrecer al alumno una puerta abierta hacia nuevas oportunidades profesionales. Una vez haya cursado el Master, su currículum, previa solicitud por su parte, será incluido en la Bolsa de Empleo de la Escuela de forma gratuita.
Prácticas en empresa: El aprendizaje se realiza mediante casos prácticos obtenidos del ámbito de la consultoría y la realidad empresarial, utilizando documentación real, escandallos, cuadros de mando, formularios, modelos

 
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Temario completo de este curso

Contenidos del temario
Cerem imparte formación avanzada, manteniendo un elevado nivel de calidad, mediante un excelente equipo de profesores y tutores, que son profesionales en activo y especialistas en sus respectivas áreas técnicas.


Esquema del Programa
El programa está dividido en módulos obligatorios y optativos. Cada módulo consta de varios temas de estudio. Para obtener el Título de Master se deben cursar los 36 módulos obligatorios y 6 de los módulos optativos.
Módulos Obligatorios:
Liderazgo y Toma de Decisiones

  • Nuevas Formas de Dirección y Liderazgo
  • Dirección Estratégica
  • Coaching como Ayuda al Directivo
  • Cultura Empresarial
  • Habilidades de Comunicación y Negociación

Calidad Total y Mejora Continua

  • 6. Mejora Continua como Objetivo Permanente
  • 7. Modelo Europeo de Excelencia Empresarial

Innovación y Tecnología

  • 8. Innovación y Éxito Empresarial
  • 9. Tecnologías de la Información

Marketing Online y Venta por Internet

  • 10. Marketing Online y Venta por Internet

Marketing
11. Estrategia y Posicionamiento en el Mercado
12. Análisis y Estudio del Mercado
13. Decisiones Estratégicas de Marketing
14. Plan de Marketing
15. Productos Orientados al Cliente
16. Comunicación e Imagen Corporativa
Ventas

  • 17. Estrategia Comercial
  • 18. Plan de Ventas
  • 19. Organización Comercial
  • 20. Dirección de Ventas
  • 21. Promoción Comercial

Dirección de Recursos Humanos

  • 22. Planificación y Dimensionamiento de Plantillas
  • 23. Valoración de Puestos de Trabajo
  • 24. Política de Retribución
  • 25. Selección de Personal
  • 26. Estrategia de Integración
  • 27. Motivación y Código de Recompensas
  • 28. Evaluación del Desempeño
  • 29. Promoción del Talento y Gestión por Competencias
  • 30. Formación y Desarrollo
  • 31. Organización y Control de los Recursos Humanos
  • 32. Gestión de Personal

Finanzas

  • 33. Contabilidad para Directivos
  • 34. Solvencia y Rentabilidad
  • 35. Financiación de la Empresa
  • 36. Presupuestos, Costes y Control de Gestión

Módulos Optativos (a elegir 6)

  • Protección de Datos
  • Seguridad de la Información
  • Gestión de Proyectos
  • Derecho Empresarial
  • Impuesto sobre Sociedades
  • Entorno Económico
  • Globalización de Mercados
  • Mercados Financieros
  • Producción e Inversiones
  • Compras
  • Logística
  • Gestión Medioambiental
  • Energía y Mercados Energéticos
  • Organización de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Formación en la Prevención de Riesgos Laborales
  • Responsabilidad Social Corporativa

 
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