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Máster de Formación Permanente en Liderazgo, innovación y estrategia digital en ...

Máster de Formación Permanente en Liderazgo, innovación y estrategia digital en la empresa

SEAS - Estudios Superiores Abiertos

Máster online


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Objetivos

• Conocer lo que es el liderazgo y las formas de liderazgo • Liderar proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión, así como proteger mediante el sistema de patentes los resultados de la actividad innovadora • Aportar a las organizaciones conceptos y metodologías que permitan diferenciarse • Identificar oportunidades de mejora en el seno de sus organizaciones • Tomar conciencia de la importancia de la integración de un proyecto como marco de referencia para la coordinación de todas las actividades relacionadas con la gestión y dirección de proyectos • Conocer el funcionamiento de un e-Commerce, optimizar los puntos clave y promocionarlo en redes sociales, posicionando adecuadamente el negocio online en Google • Conocer los conceptos de marketing-online que diferenciarán tu negocio en Internet y gestionar y potenciar la relación con tus clientes a través de las redes sociales

Requisitos

- Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros. - Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior. - Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación.

Temario completo de este curso

El Máster en Liderazgo, Innovación y Estrategia Digital en la Empresa está formado por los siguientes módulos:

LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO

  • Empresa, Organización y Recursos Humanos. La gestión de Recursos Humanos en la empresa. Liderazgo personal y profesional. Gestión del conocimiento y Gestión del Talento. La formación como elemento clave en el crecimiento de la empresa. Coaching, mentoring y Counseling.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN

  • Finanzas para no financieros. La información financiera: Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Operaciones financieras. Decisiones de inversión y de financiación. Habilidades sociales para la gestión. Conducción del personal. Gestión de conflictos. Motivación. Desarrollo de equipos. Habilidades directivas para la gestión. Escucha activa. Dirección de reuniones. Técnicas de negociación. Presentaciones eficaces. Gestión eficaz del tiempo. Cultura empresarial. Gestión del cambio.

  • PROJECT MANAGEMENT
  • SIX SIGMA
  • INNOVACIÓN Y EMPRESA
  • METODOLOGÍAS Y ESTRATEGIAS DE INNOVACIÓN
  • GESTIÓN DE CALIDAD I
  • GESTIÓN DE CALIDAD II
  • INTELIGENCIA DE NEGOCIO APLICADA A LA EMPRESA
  • ECOMMERCE
  • SEO
  • SOCIAL MEDIA Y MARKETING DE CONTENIDOS
  • PROYECTO FINAL
Cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros.
- Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior.
- Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación.
En este caso se expide el título de “Diploma de especialización” en el que se otorgan créditos ECTS.
O bien:
- Ser Titulado universitario o estar cursando un grado en la propia Universidad.
En este caso, se expide el título de “Máster”, en el que se otorgan créditos ECTS.
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