Curso a distancia
Duración : 4 Meses
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Objetivos
Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado.
Temario completo de este curso
1.la política de personal como factor estratégico
2.de la motivación a la fidelización del talento
3.clima y cultura
4.comunicación interna
5.liderazgo
6.gestión por competencias
7.análisis y valoración de puestos de trabajo
8.la planificación de recursos humanos como factor estratégico
9.formación y desarrollo
10.selección de personas
11.evaluación del desempeño
12.sistemas de recompensas
13.diagnóstico de la gestión
14.sistema de relaciones laborales