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Máster en gestión de farmacia

Máster en gestión de farmacia

INENKA BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
3.600 € 1.800

Inenka Business School ofrece una formación, por la cual podrás hacer el Máster en Gestión de Farmacia - con Prácticas Garantizadas, para que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el área.

Va dirigido para todas aquellas personas que buscan facultarse en la planificación y dirección de centros farmacéuticos. Mediante un programa completo, estudiarás las normales legales generales que regula la sanidad en farmacia, la legislación farmacéutica sobre medicamentos y la legislación sobre regulación de servicios de farmacia. Cuando hayas adquirido estos conocimientos, aprenderás la estructura del sistema sanitario público y privado, así como las prestaciones y servicios que debe ofrecer una farmacia. El Máster hace especial insistencia en la gestión de control y el almacenamiento de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos.

Queda como un experto en la materia y despliega tus habilidades en el campo. Solicita más información sobre este programa, a través de lectiva.com.

Una vez concluidos los estudios y culminadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN GESTIÓN DE FARMACIA”, de INENKA BUSINESS SCHOOL, garantizada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

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Temario completo de este curso

Parte 1. Oficina de farmacia
Unidad didáctica 1. Organización sanitaria
Unidad didáctica 2. Gestión de control y almacenamiento de existencias
Unidad didáctica 3. Gestión de emisión y recepción de pedidos
Unidad didáctica 4. Condiciones de almacenamiento, conservación y control de productos
Unidad didáctica 5. Gestión de cobro diferido o facturación de recetas
Unidad didáctica 6. Gestión farmacéutica en el servicio de farmacia hospitalaria
Unidad didáctica 7. Documentación en establecimientos y servicios de farmacia
Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
Unidad didáctica 4. Formación en la empresa
Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Unidad didáctica 10. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Unidad didáctica 11. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
Unidad didáctica 12. Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas
Unidad didáctica 13. Documentación: recogida, elaboración y archivo
Módulo 2. Recursos multimedia. Nominaplus
Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
Unidad formativa 1. Gestión económicofinanciera
Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
Unidad formativa 2. Prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
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