MÁSTER EXPERTO EN CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS
Escuela de Postgrado de Psicología y PsiquiatríaMáster online
2.380 € 595 €
El Máster Experto en Consultoría de Recursos Humanos que imparte la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría te ayudará a dirigir tu futuro profesional hacia el ámbito de los recursos humanos y te dará todas las herramientas y habilidades de las cuales precisa tu desarrollo personal y profesional.
Esta formación se puede realizar online o a distancia y tiene una duración flexible de 600 horas, las cuales podrás organizarte libremente según tus necesidades personales, sociales y profesionales.
Este máster es completo y específico y certificará tus conocimientos y habilidades en el campo de la psicología. Cuando finalices la formación estarás preparado para ejercer como profesional de un sector que está en constante crecimiento.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
A quién va dirigido
El máster experto en consultoría de recursos humanos, está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
Temario completo de este curso
PARTE 1
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
- Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
- Unidad didáctica 2. Liderazgo
- Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
- Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
- Unidad didáctica 6. Flexibilidad
- Unidad didáctica 7. Empatía
- Unidad didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
- Unidad didáctica 1. Negociación
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
- Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
PARTE 2
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS
- Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo
- Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo
- Unidad didáctica 3. Perfil de un líder en la gestión de equipos
MÓDULO 2. HABILIDADES
- Unidad didáctica 1. Habilidades y soft skills en el ámbito laboral
- Unidad didáctica 2. Escucha activa
- Unidad didáctica 3. Empatía
- Unidad didáctica 4. Asertividad
- Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
- Unidad didáctica 6. Creatividad
- Unidad didáctica 7. Flexibilidad
- Unidad didáctica 8. Capacidad resolutiva
- Unidad didáctica 9. Habilidades comunicativas
MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
- Unidad didáctica 1. Concepto y proceso de la comunicación
- Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación
- Unidad didáctica 3. Comunicación no verbal
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA
- Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación efectiva
- Unidad didáctica 2. Comunicación interpersonal
MÓDULO 5. ORATORIA
- Unidad didáctica 1. Concepto de oratoria
- Unidad didáctica 2. Desarrollo de habilidades oratorias
- Unidad didáctica 3. Estructura del discurso
- Unidad didáctica 4. Presentación en público
- Unidad didáctica 5. Técnicas de dicción
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS
- Unidad didáctica 1. Presentaciones
- Unidad didáctica 2. Reuniones
- Unidad didáctica 3. Entornos virtuales
MÓDULO 7. GESTIÓN DE EQUIPOS
- Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
- Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
- Unidad didáctica 3. Gestión del tiempo
- Unidad didáctica 4. Distribución de tareas + desempeño
- Unidad didáctica 5. Empowerment
MÓDULO 8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Unidad didáctica 1. Identificación y comprensión del conflicto
- Unidad didáctica 2. Negociación y toma de decisiones
- Unidad didáctica 3. Gestión de conflictos
- Unidad didáctica 4. Prevención del conflicto
MÓDULO 9. INFLUENCIA MOTIVACIONAL
- Unidad didáctica 1. Nociones básicas
- Unidad didáctica 2. Motivación
- Unidad didáctica 3. Técnicas y herramientas de motivación
MÓDULO 10. ORIENTACIÓN AL CAMBIO
- Unidad didáctica 1. Concepto de cambio
- Unidad didáctica 2. Inconvenientes y resistencia al cambio
- Unidad didáctica 3. Metas y objetivos
MÓDULO 11. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES
- Unidad didáctica 1. Nociones básicas
- Unidad didáctica 2. Detección de necesidades formativas
- Unidad didáctica 3. Ejecución de la formación
- Unidad didáctica 4. Valoración de la formación
MÓDULO 12. COACHING EJECUTIVO
- Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
- Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
- Unidad didáctica 5. Coaching de equipos
MÓDULO 13. SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL
- Unidad didáctica 1. Promoción de la salud en el trabajo
- Unidad didáctica 2. Daños en la salud de los trabajadores
10.500 € 1.950 €
950 €
399 €
1.895 €
2.200 € 1.695 €