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Master en Dirección de Centros de Menores + Titulación Universitaria

Master en Dirección de Centros de Menores + Titulación Universitaria

Euroinnova International Online Education

Máster online


1.299

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Entre los objetivos de nuestro Master en Dirección de Centros de Menores + Titulación Universitaria destacan la formacion en Educación infantil que te permitiran obtener tu titulación en Master en Dirección de Centros de Menores + Titulación Universitaria.

A quién va dirigido

Nuestro Máster Propio Online Master en Dirección de Centros de Menores + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales que quieren aprender sobre Educación infantil con nuestro Master en Dirección de Centros de Menores + Titulación Universitaria. Euroinnova te ofrece la posibilidad de formarte Online y obtener tu titulación oficial online. Debido a la alta competencia en el sector de Educación infantil es necesario disponer de una formación homologada y baremable para oposiciones. Nuestros cursos de 725 horas te asegurarán una formación completa a distancia y Online. Contarás con todo el soporte en tu Máster Propio Online Master en Dirección de Centros de Menores + Titulación Universitaria, manuales, descargas, asesoramiento y con un plazo flexible para realizar tu Máster Propio Online con uno de los mejores centros de formación.

Requisitos

Efectuar la matrícula.

Temario completo de este curso

Parte 1. Gestión de centros de menores
  • Unidad didáctica 1. Los centros de menores
  • Unidad didáctica 2. La protección del menor
  • Unidad didáctica 3. La dirección en los centros de menores
  • Unidad didáctica 4. El trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 5. La comunicación en los centros de menores
  • Unidad didáctica 6. El liderazgo
  • Unidad didáctica 7. La gestión del conflicto
  • Unidad didáctica 8. La calidad en la prestación de los servicios
  • Unidad didáctica 9. Los menores en situación de riesgo y/o conflicto social
  • Unidad didáctica 10. El proceso de intervención en los centros de menores

Parte 2. Gestión laboral y recursos humanos en centros de menores
Módulo 1. Gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
  • Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa

Módulo 2. Gestión laboral
  • Unidad didáctica 4. Contratos i. La relación laboral
  • Unidad didáctica 5. Contratos ii. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. Régimen general
  • Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social

Parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales en centros de menores
Módulo 1. Gestión económico-financiera
  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

Módulo 2. Prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales

Parte 4. Administración fiscal
  • Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
  • Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
  • Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
  • Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
  • Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades

Parte 5. Aplicación del coaching en el ámbito de las relaciones laborales
  • Unidad didáctica 1. Coaching laboral
  • Unidad didáctica 2. Competencias del coach en el ámbito laboral
  • Unidad didáctica 3. Aparición de conflictos en el ámbito laboral
  • Unidad didáctica 4. Conflictos de trabajo con la empresa
  • Unidad didáctica 5. Resolución del conflicto
  • Unidad didáctica 6. Formulación de preguntas durante la comunicación
  • Unidad didáctica 7. Técnicas de comunicación en coaching
  • Unidad didáctica 8. La mediación en el proceso de coaching
  • Unidad didáctica 9. La negociación y el coaching

Parte 6. Diseño, gestión y evaluación de proyectos sociales
Módulo 1. El tercer sector de acción social
  • Unidad didáctica 1. La evolución de la economía social
  • Unidad didáctica 2. El tercer sector, organización y liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Estructuras asociativas
  • Unidad didáctica 4. Investigación en economía social y cooperativismo

Módulo 2. Diseño y desarrollo de proyectos
  • Unidad didáctica 1. Los proyectos de intervención social
  • Unidad didáctica 2. Programas preventivos, participación y voluntariado
  • Unidad didáctica 3. Evaluación de programas y de necesidades
  • Unidad didáctica 4. Elaboración de un proyecto social
  • Unidad didáctica 5. Fases en un proyecto social
  • Unidad didáctica 6. Identificación y planificación de proyectos de cooperación. Enfoque de marco lógico

Módulo 3. La gestión de proyectos sociales
  • Unidad didáctica 1. Principios fundamentales de la gestión de proyectos
  • Unidad didáctica 2. Importancia de la gestión de proyectos
  • Unidad didáctica 3. El equipo de proyecto
  • Unidad didáctica 4. El liderazgo en el equipo
  • Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
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