Máster online
Duración : 12 Meses
El centro ISNIB en conjunto con Lectiva.com te invitan a realizar el máster en Dirección de Recursos Humanos, el cual se centra en el estudio del capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las capacidades individuales con las necesidades colectivas de la organización orientada al logro.
Cuenta con una duración de 18 meses mediante nuestra metodología de aprendizaje online, debes cumplir con estos requisitos para poder especializarte: poseer una titulación universitaria o estar cursando el último año, en caso de no poseerla realizaras una experiencia profesional demostrable, al finalizar te otorgaremos un diploma correspondiente avalado por nuestras instituciones.
Trataremos algunos de estos temas: dirección de recursos humanos, gestión laboral, strategic management, responsabilidad social corporativa, dirección estratégica, gestión del conocimiento, formación y tecnología RRHH, entre otros temas que podrás encontrar en nuestra web.
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Objetivos
Los objetivos del Máster en Dirección de Recursos Humanos son: - Interrelación entre los factores internos y externos de la empresa que influyen en las acciones referentes a los recursos humanos. - Recursos humanos 2.0. Diseño e implantación de las políticas de recursos humanos - Resolución de conflictos interpersonales y colectivos. - Motivación de equipos de trabajo. - Liderazgo en función de las personas, de los objetivos y del entorno organizativo.
A quién va dirigido
La gestión del talento y el desarrollo del liderazgo son unos de los pilares fundamentales en la estructura empresarial. Este máster permitirá a los profesionales desarrollar capacidades individuales y colectivas.
Requisitos
Los requisitos que establece ISNIB Business School para acceder al curso son los siguientes: - Poseer una titulación universitaria o similar (o estar cursando el último año). – En el caso de no tener titulación, podrá convalidarse con experiencia profesional demostrable. En caso de no cumplir con ninguno de los requisitos anteriores, por favor contacta con la Secretaria Académica para valorar tu caso de manera individualizada.
Temario completo de este curso
Iniciación a las finanzas. Dirección estratégica. Gestión de proyectos. Dirección de Marketing. Dirección Comercial. Dirección de equipos de Trabajo
DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOSDirección de recursos humanos. Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial. Dirección por objetivos. Planificación de RRHH. Análisis y valoración de puestos de Trabajo. Comunicación interna
GESTIÓN LABORALGestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas
FORMACIÓN Y TECNOLOGIA RRHHFormación de los recursos humanos. Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos
DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVASReuniones eficaces. Gestión del cambio. Gestión del conocimiento. Gestión eficaz del tiempo. Gestión de estrés. Liderazgo. Toma de decisiones. Delegación como habilidad directiva clave. Técnicas de negociación.
PNL -COACHING Y MENTORINGComunicación eficaz con programación neurolingüística. Coaching y mentoring.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVAConcepto e implicaciones de la RSC. Políticas de sostenibilidad.
LOPD - LPI – LSSIAplicación práctica de la ley de protección de datos personales. Ley de protección de datos personales - LOPD. Ley de propiedad intelectual – LPI. Ley de servicios de la sociedad de la información - LSSI
PROYECTO FINAL DE MÁSTERProyecto donde se realizará una aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa.