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Máster de formación permanente en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS

Máster de formación permanente en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS

ENALDE BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
2.850 € 2.195

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Conocer la negociación colectiva. Conocer el convenio colectivo. Conocer las representaciones unitarias, sindical y del personal funcionario. Conocer el conflicto laboral. Conocer el registro y depósito de convenios colectivos. Conocer las diferencias entre OHSAS 18001 e ISO 45001. Conocer la acreditación del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Conocer las auditorias. Conocer la norma ISO. Conocer las directrices para la auditoría de los sistemas de gestión. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Conocer el derecho laboral procesal. Conocer el orden jurisdiccional social. Conocer las partes intervenientes en el proceso laboral. Conocer los medios de ipugnación. Conocer el proceso cautelar.

A quién va dirigido

Está dirigido a profesionales del sector del derecho laboral y recursos humanos que quieran ampliar su formación o especializarse en las funciones relacionadas con este entorno. Se dirige a alumnos y titulados que tengan interés en poner al día sus conocimientos sobre la normativa vigente en esta materia, para mejorar el desempeño de sus funciones. También resulta de interés para quienes quieran conseguir un título de Máster de formación permanente universitario sin tener que acudir a un curso presencia, ya que en este caso se realiza en modalidad 100% online.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
  • Unidad didáctica 2. Contratos (i). La relación laboral
  • Unidad didáctica 3. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 4. Contratos (ii). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato


MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED

  • Unidad didáctica 1. La gestión laboral
  • Unidad didáctica 2. Acción protectora de la seguridad social
  • Unidad didáctica 3. Sistema red
  • Unidad didáctica 4. Sistema contrat@
  • Unidad didáctica 5. Sistema delt@
  • Unidad didáctica 6. Sistema de liquidación directa
  • Unidad didáctica 7. Sistema siltra
  • Unidad didáctica 8. Sistema siltra ii
  • Unidad didáctica 9. Sistema siltra iii
  • Anexo 1. Bonificaciones y reducciones
  • Anexo 2. Bases y tipos de cotización
  • Anexo 3. Tarifas at y ep


MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  • Unidad didáctica 1. La negociación colectiva
  • Unidad didáctica 2. Representación de los trabajadores
  • Unidad didáctica 3. El conflicto laboral
  • Unidad didáctica 4. Regcon: registro y depósito de convenios colectivos


MÓDULO 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

  • Unidad didáctica 1. El derecho procesal laboral
  • Unidad didáctica 2. El orden jurisdiccional social
  • Unidad didáctica 3. Las partes en el proceso laboral
  • Unidad didáctica 4. El proceso laboral ordinario o común
  • Unidad didáctica 5. Modalidades procesales y procesos especiales
  • Unidad didáctica 6. Medios de impugnación
  • Unidad didáctica 7. El proceso de ejecución
  • Unidad didáctica 8. El proceso cautelar


MÓDULO 5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 2. Riesgos generales y su prevención
  • Unidad didáctica 3. El control de la salud de los trabajadores
  • Unidad didáctica 4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
  • Unidad didáctica 5. Marco normativo en material de seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 6. Prevención de riesgos laborales


MÓDULO 6. ACREDITACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Unidad didáctica 1. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma iso 45001
  • Unidad didáctica 2. Acreditación del sistema de seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 3. Introducción al concepto de auditoría
  • Unidad didáctica 4. Auditoría del sistema de gestión


MÓDULO 7. PROYECTO FIN DE MÁSTER

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