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Máster en Asesoría Laboral

Máster en Asesoría Laboral

EFEM Escuela de Formación empresarial

Máster online


1.176

Duración : 12 Meses

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Objetivos

En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Asesoría Laboral, y serán capaces por sí mismos de: Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social. Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa. Asumir las obligaciones tributarias y laborales de la organización, así como realizar su contabilidad. Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos Contra Sentencias y otras Actuaciones Jurisdiccionales. Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal. Actuar como asesor externo empresarial.

A quién va dirigido

El Master en Asesoría Laboral está dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación. Consultores y formadores. Abogados laboralistas. Graduados sociales. Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Gestión Laboral.

Requisitos

No hace falta formación previa, puede realizarlo cualquier persona interesada en Asesoría Laboral que quiera adquirir las competencias necesarias para el desempeño de esta profesión

Temario completo de este curso

Sección 1. Recursos humanos

Volumen i. Organización de recursos humanos

Volumen ii. Selección de personal

Sección 2 derecho del trabajo

Volumen iii. Introducción a la normativa laboral

Volumen iv. Peculiaridades contratación

Volumen v. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Volumen vi. Regímenes especiales de seguridad social (i)

Volumen vii. Regímenes especiales de seguridad social (ii)

Sección 3. El recibo del salario

Volumen viii. El instituto nacional de empleo

Volumen ix. Recibo de salario

Volumen x. Prestaciones

Sección 4. Contratación

Volumen xi. Contratación: cuestiones generales

Volumen xii. Modificación de las condiciones de trabajo

Volumen xiii. Empresas de trabajo temporal

Volumen xiv. Conflictos laborales

Volumen xv. Prevención de riesgos laborales

Sección 5. Procedimiento laboral

Volumen xvi. Normas generales

Volumen xvii. Procesos especiales

Volumen xviii. Ejecución

Volumen xix. Recursos

Volumen xx. Procedimientos ante el tribunal de justicia de la unión europea

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