Máster presencial
Córdoba
Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento
Si tienes interés en mejorar tu formación como profesional especializado en Recursos Humanos apuesta por el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Universidad Loyola Andalucía.
Hoy resulta difícil encontrar a responsables de la gestión de organizaciones, sean del tipo que sean, que no afirmen el papel relevante que tienen las personas en el desarrollo y éxito de las mismas. Los elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias.
Todo ello ha hecho que el interés por la gestión de las personas haya crecido y que cada vez se demanden auténticos especialistas en esta área.
Dirección en Recursos Humanos
El director de Recursos Humanos ha pasado de ser un gestor de funciones administrativas a enfrentarse a retos que lo convierten en una pieza clave para difundir la misión de la empresa a través de toda la organización y para apoyar la implantación estratégica. Al mismo tiempo, debe seguir suministrando una serie de servicios a los distintos departamentos y hacerlo de forma eficiente.
Los directores de personas deben especializarse en tratar los aspectos de adaptación, satisfacción y desarrollo del talento de quienes componen la organización, a la vez que deben ocuparse de los costes y la eficiencia que representan las personas para la empresa, con el objetivo de aumentar el valor añadido que esta gestión tiene para los accionistas de las mismas y el resto de los stakeholders de la organización.
Esta nueva Dirección de Personas requiere profesionales formados en el ámbito conceptual, actitudinal y técnico para que aporten respuestas válidas, ágiles y creativas a las demandas que desde las organizaciones se plantean, una formación que brinda el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento.
Solicita tu admisión aquí.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Temario completo de este curso
Plan de estudios para el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
Curso Académico 2017/18
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia para los títulos de máster
Tipo de materia Créditos Créditos totales 60 Obligatorias (OB) 42 Prácticas externas (PE) 12 Trabajo Fin de Máster (TFM) 6
Distribución temporal de asignaturas por cursos y semestres
Human Resources in English es una asignatura anual que se imparte en los dos semestres: 2 ECTS en el 1º y 1 ECTS en el 2º semestre
PRIMER SEMESTRETIPOCRÉDDirección General
× Dirección General
Equipo docenteAntonio Barral Rivada
Manuel Alejandro Cardenete Flores
Emilio Morales Fernández
Lorenzo Victor Rivares Sanchez
Luis Valdivieso Llosa
× Gestión Internacional de Personas
Equipo docenteSusana Elena Pérez
Juan Román Gallego
× Procesos Clave en la Dirección de Personas
Equipo docenteElena Baena Romero
Eduardo Escobar Robina
José Antonio Gallardo Navarro
Beatriz García-Figueras Rodríguez
Antonio Garrido Márquez
Emilio Morales Fernández
Juan Román Gallego
× Relaciones Laborales y Gestión de Personas
Equipo docenteElena Baena Romero
José Antonio Marcos Herrero
Amanda Moreno Solana
José Luis Romero Castaño
× Nuevo Rol de la Función de Dirección de Personas en las Organizaciones
Equipo docenteJesús Duarte Merelo
Francisco García Cabello
Sonia Rodríguez Muriel
× Gestión del Tiempo y Trabajo en Equipo
Equipo docenteAna Del Pino Marchito
Manuel Moyano Pacheco
× Consultoría Interna y Externa
Equipo docenteAlfonso Medina Echavarría
× Effective Presentations and Communication Skills
Equipo docenteFernando Fabiani Rodríguez
José Luis Losa Ranz
× Liderazgo y Motivación
Equipo docenteAna Del Pino Marchito
Ana López Sousa
Juan Román Gallego
× Human Resources English
Equipo docenteMatthew Hamilton Lilly
× Ética Empresarial y RSC en la Dirección de Personas
Equipo docente
Susana Elena Pérez
Francisco García Cabello
José Manuel Martín Lozano
Francisco Mesonero Fernández de Córdoba
× Herramientas de Evaluación y Desarrollo
Equipo docente
Pedro Guanche Godoy
Alfonso Medina Echavarría
José Manuel Sánchez Fuentes
× Gestión por Competencias
Equipo docente
Antonio Garrido Márquez
Juan Román Gallego
× Nuevos Paradigmas en la Dirección de Personas
Equipo docente
Elena Baena Romero
Agustín Galán García
× Desarrollo de Competencias Personales
Equipo docente
Ana López Sousa
× Negociación y Resolución de Conflictos
Equipo docente
Ana Del Pino Marchito
Manuel Moyano Pacheco
× Prácticas
Equipo docente
Juan Román Gallego
× Trabajo Fin de Máster
Equipo docente
Elena Baena Romero
Andrés Del Toro Acosta
Jesús Duarte Merelo
Agustín Galán García
José Antonio Gallardo Navarro
Pedro Guanche Godoy
Ana López Sousa
Manuel Moyano Pacheco
José Antonio Muñiz Velázquez
Sonia Rodríguez Muriel
Juan Román Gallego