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Curso experto en administración en el departamento laboral más titulación universitaria

Curso experto en administración en el departamento laboral más titulación universitaria

INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal

Curso online


870

Duración : 9 Meses

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Objetivos

- Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo, así como aquellos que integran las bases de contingencias comunes y de contingencias profesionales.- Estudiar distintos tipos de contratos, las bonificaciones o reducciones en la cuota empresarial que puedan aplicarse las empresas y de los que se puedan beneficiar.- Conocer todas y cada una de las herramientas para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas, bajas, archivos de tramitación a través de Nominaplus.- Poner en conocimiento del alumno/usuario la transmisión a través del SILTRA de remesas de cotización, comunicación de envío y recepción, impresión de RNT, RLC.- Informar del sistema Red Directo y requisitos y empresas que pueden que pueden cumplimentar sus obligaciones con la TGSS a través del mismo.- Cumplimentación y tramitación de los Comunicados urgentes, PAT, RATSB, AF, URG en los casos de accidentes de trabajo a través de la aplicación Delt@.

A quién va dirigido

El Experto en Administración en el Departamento Laboral + Titulación Universitaria está dirigido a asesores laborales, abogados, graduados en relaciones laborales, Gestores, empresarios de PYMES, así como a estudiantes, grados y licenciados que debido a la obligatoriedad por parte de TGSS y Administraciones de realizar todos los trámites a través de Sistema Red, Delt@ y Sede electrónica, es necesario el conocimiento de las materias comprendidas de forma práctica en éste Experto.

Requisitos

Formalizar la matriculación

Temario completo de este curso


TEMARIO:
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL

  • Unidad didáctica 1. Sistema de la seguridad social
  • Unidad didáctica 2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 3. Ejercicio resuelto. Tipo general de cotización
  • Unidad didáctica 4. Contratos (i). La relación laboral
  • Unidad didáctica 5. Contratos (ii). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 6. Ejercicio resuelto. Contrato en prácticas
  • Unidad didáctica 7. Acción protectora de la seguridad social
  • Unidad didáctica 8. Ejercicio resuelto. Cotización por situación de incapacidad temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
  • Unidad didáctica 9. Sistema red a través del sistema de liquidación directa siltra
  • Unidad didáctica 10. Sistema red. Red directo

MODULO 2. SISTEMA DELTA: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS

  • Unidad didáctica 1. Accidentes de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Requisitos y características del programa delta
  • Unidad didáctica 3. Acceso a la aplicación
  • Unidad didáctica 4. Tramitación a través de delta

MÓDULO 3.NOMINAPLUS

  • Unidad didáctica 1. Entorno de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Empresas
  • Unidad didáctica 3. Convenios
  • Unidad didáctica 4. Trabajadores
  • Unidad didáctica 5. Nominas
  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales
  • Unidad didáctica 7. Retenciones
  • Unidad didáctica 8. Informes
  • Unidad didáctica 9. Utilidades
  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad.

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