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I Máster en Auditoria Laboral y Resolución Extrajudicial de Conflictos

I Máster en Auditoria Laboral y Resolución Extrajudicial de Conflictos

Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña

Máster presencial

A Coruña


4.400
IVA exento

Duración : 9 Meses

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Sedes

Localización

Fecha inicio

A Coruña
Septiembre 2016

Requisitos

Titulación: Grado, Licenciatura o Diplomatura Universitaria. Se considerarán candidaturas de profesionales sin titulación universitaria pero con experiencia profesional en el ámbito del Máster.

Temario completo de este curso

ITINERARIO I: AUDITORIA LABORAL
Duración: 200 horas lectivas
  • MÓDULO I: CUESTIONES ACTUALES DE DERECHO LABORAL
Duración: 20 horas
Coordinadora: Angélica Díaz de la Rosa
- Trabajador y autónomo.
- Contratos laborales.
- Seguridad social: Normativa actual.
- Reforma laboral: Despidos individuales y colectivos.
  • MÓDULO II: CONOCIMIENTOS TEÓRICO-PRÁCTICOS DE LA AUDITORÍA LABORAL
Duración: 60 horas
Coordinadora: Lucía Varela Porteiro
- Introducción.
- Utilidades y destinatarios de la auditoría.
- Normas técnicas y responsabilidad profesional del auditor.
- La carta o contrato de recargo.
- Planificación y programación de la auditoría.
- Ejecución de la auditoría.
- Los papeles de trabajo.
- Áreas de riesgo.
- El informe de auditoría de opinión.
- Otras clases e Informes. Reforma laboral: Despidos individuales y colectivos.
  • MÓDULO III: METODOLOGÍA Y ÁREAS DE RIESGO
Duración: 120 horas
Coordinadora: Lucía Varela Porteiro
- Obligaciones formales de la entidad y sus trabajadores.
- Relación jurídica de socios, administradores y directivos.
- Contratación laboral.
- Contratas y subcontratas. Autónomos económicamente dependientes.
- Clasificación profesional y movilidad funcional.
- Tiempo de trabajo, descansos y permisos.
- Salarios y retribuciones.
- Seguridad Social.
- Movilidad geográfica.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Extinciones y Suspensiones de contrato. Reducciones de jornada.
- Representación legal de los trabajadores.
- Seguridad y Salud Laboral.
- Contenciosos pendientes.
ITINERARIO II: RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS: ARBITRAJE Y MEDIACIÓN
Duración: 140 horas lectivas
  • MODULO I: ARBITRAJE y MEDIACIÓN: CONSIDERACIONES GENERALES
Duración: 50 horas
Coordinadora: Angélica Díaz de la Rosa
- Aspectos generales.
- Mediación concursal.
- Mediación: Aspectos prácticos
- Arbitraje civil y mercantil- Arbitraje deportivo
  • MODULO II: ARBITRAJE Y MEDIACIÓN LABORAL
Duración: 90 horas
Coordinadora: Angélica Díaz de la Rosa
- Negociación colectiva
- Arbitraje laboral- Mediación laboral
- Taller práctico de mediación laboral
  • TRABAJO DE FIN DE MASTER
Duración: 100 horas
Horas lectivas:10 horas - Formación On-line
Trabajo autónomo del alumno: 90 horas
Taller teórico-práctico para la elaboración de un trabajo de investigación
- Trabajo de Fin de Máster: ITINERARIO I: AUDITORIA LABORAL
- Trabajo de Fin de Máster: ITINERARIO II: MEDIACIÓN Y ARBITRAJE
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