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Executive MBA

Executive MBA

EAE Madrid

Curso presencial

Madrid


Precio a consultar

Duración : 18 Meses

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Madrid
Octubre 2023

Objetivos

El Executive MBA se centra en lograr una serie de objetivos clave para el desarrollo profesional de los participantes: 1. Capacitar a los estudiantes en habilidades gerenciales para definir, gestionar y evaluar proyectos empresariales reales. 2. Consolidar una visión directiva global que integre todas las áreas funcionales de una empresa en un proceso unificado de planificación, gestión y control. 3. Proporcionar visiones directivas específicas de cada área funcional, complementando la formación básica previa de los alumnos y ofreciendo soluciones y enfoques utilizados en empresas reales. 4. Desarrollar y perfeccionar habilidades individuales y de trabajo en equipo, así como especialización y coordinación en entornos laborales exigentes. 5. Reforzar las capacidades, habilidades y destrezas de los alumnos para ocupar puestos directivos, incluyendo análisis de competencias, habilidades de gestión de personas y coaching, habilidades de comunicación a todos los niveles de la empresa, y habilidades de síntesis y presentación. 6. Familiarizar a los alumnos con entornos complejos y multiculturalidad, desarrollando su capacidad de adaptación a diferentes contextos competitivos. 7. Someter a los alumnos a entornos laborales exigentes con múltiples proyectos simultáneos, incluyendo situaciones de cambio y falta de planificación, para que enfrenten las presiones reales a las que se enfrentan los directivos. 8. Comprender la función directiva desde una perspectiva global, permitiendo entender las interacciones entre las diferentes áreas funcionales de una organización. 9. Preparar a los participantes para asumir roles de liderazgo en la transformación de negocios globalizados, competitivos y especializados, fortaleciendo y adaptando sus organizaciones. 10. Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y las capacidades emprendedoras para establecer estrategias y planes de acción adecuados al entorno económico y laboral actual.

A quién va dirigido

El Executive MBA está dirigido a estos colectivos específicos: Profesionales con amplia experiencia en dirección de área, dirección de proyecto o dirección general, que tienen exposición a actividades en diversas funciones: operativas, financieras, etc. con una marcada proyección profesional. Empresarios y emprendedores, que en su desarrollo de negocio necesitan actualizar sus conocimientos funcionales, y sobre todo aprender a valorar y analizar posibilidades, mejores prácticas, etc. Personas con formación de área funcional o generalista, con la suficiente experiencia real como para tener un grado integral de visión y comprensión de los mecanismos globales de la empresa (por ejemplo, directivos o pre-directivos de área funcional, que ya hayan tenido alguna inmersión en proyectos generales o unidades de negocio, más allá de la propia actividad puramente funcional y especializada). Personas que han trabajado en modelos externos a la empresa (consultores, auditores, asesores, gestores de servicios, etc.) que buscan incorporarse a una compañía en posiciones directivas como siguiente paso en su carrera, y que requieren una formación que les proporcione la visión integrada y de detalle de funcionamiento empresarial en todas sus áreas y en su conjunto.

Requisitos

El Executive MBA se dirige a los siguientes grupos específicos: 1. Profesionales con una amplia experiencia en la dirección de áreas, proyectos o en la dirección general, que se involucran en actividades en diversas funciones, como operativas, financieras, entre otras, y que poseen un claro potencial de desarrollo profesional. 2. Empresarios y emprendedores que necesitan actualizar sus conocimientos en áreas funcionales y, especialmente, aprender a evaluar y analizar posibilidades y mejores prácticas en el entorno empresarial.

Temario completo de este curso

ENTORNO Y MERCADOS GLOBALES
Negocios, gobierno y economía internacional - 6 ECTS
Análisis de entorno económico
Internacionalización de la empresa
Gestión cultural de los negocios (Cross-Cultural Management –CCM)
Entorno de los negocios
Dirección Comercial - 6 ECTS
El desarrollo del programa de marketing mix
Entornos y Mercados internacionales.
Mercados B2B y B2C
Posicionamiento y plan de Marketing.
Marketing digital
E-commerce
UX
Dirección Comercial
Nuevos modelos de comercialización
DIRECCIÓN DE PERSONAS
Liderazgo, comportamiento y responsabilidad social - 6 ECTS
Liderazgo, estilos de dirección y personal development plans
Comunicación externa e interna
Coaching Dirección de equipos
Estructuras formales, redes informales y cultura.
Negociación.
Ética y responsabilidad social corporativa
Dirección de recursos humanos - 6 ECTS
Recursos humanos integrados en puestos directivos.
Evolución del departamento del recurso humano.
Dirección de recursos humanos y calidad de servicio
Planificación y análisis de puestos
Reclutamiento, selección de personal y orientación
Formación y desarrollo de carreras profesionales
Evaluación del rendimiento
Comunicación y cultura empresarial
RECURSOS ESTRATÉGICOS
Dirección financiera - 6 ECTS
Contabilidad general y financiera. Anáisis Financiero
Elaboración de Estados económico-financieros.
Contabilidad de costes. Diferencias costes y gastos.
Determinación de Cash Flow. Cálculo del Coste de capital.
Planificación de la política financiera de la empresa. CP y LP. Gestión de circulante.
Análisis de inversiones. Estructura y estrategia de financiación.
Bonos verdes y Criterios ESG.
Establecer y ejecutar el Plan financiero de la empresa. Fiscalidad.
Tecnología y dirección de las operaciones: - 6 ECTS
Estrategia de Producción y Operaciones: Objetivos y Decisiones; Métodos cuantitativos en las operaciones.
Tecnología: Automatización, robótica e inteligencia artificial.
Gestión de la cadena de suministro: Proveedores, Almacenamiento y Distribución
Gestión de la calidad y medioambiental en producto y servicio. Sostenibilidad
Gestión de la innovación. Emprendimiento (metodologías)
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Dirección estratégica - 6 ECTS
Elementos básicos de la Dirección Estratégica.
Proceso estratégico.
Estrategias de desarrollo empresarial.
Innovación y emprendimiento.
Los ODS como una ventaja competitiva.
Análisis integral de empresas - 6 ECTS
Introducción al análisis integral.
Aspectos cualitativos.
El desempeño de la empresa.
Valoración de empresas.
Modelo integral de análisis de la empresa. Economía Sostenible y emprendimiento.
Minors Online - 10 ECTS
Trabajo Fin de Máster - 12 ECTS
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