Máster presencial
Madrid
Duración : 1 Año
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Fecha inicio
Objetivos
El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos.
A quién va dirigido
Está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos.
Requisitos
Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente.
Temario completo de este curso
MÓDULO I - Organización eficaz del capital humano
MÓDULO II - Técnicas efectivas de selección de personal
MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII - Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX - Derechos y obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Trabajo fin de máster