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Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.

EAE Madrid

Máster presencial

Madrid


Precio a consultar

Duración : 10 Meses

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Madrid
Octubre 2023
Madrid
Octubre 2023

Objetivos

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento tiene como propósito dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para dirigir de manera efectiva todas las áreas de recursos humanos. Estas áreas incluyen la gestión estratégica, el reclutamiento y selección, la gestión del talento, la planificación de plantillas, las relaciones laborales y la administración del personal. Además, el programa se enfoca en el desarrollo de habilidades fundamentales para el éxito, como el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión del cambio, las técnicas de negociación y las habilidades directivas.

A quién va dirigido

El Máster en RRHH y Desarrollo del Talento de EAE Madrid está dirigido a todos aquellos profesionales que desean ampliar su visión y sus conocimientos sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización empresarial. Así, es especialmente valioso para todos los profesionales, con titulación superior, que buscan desarrollar una visión global de los Recursos Humanos, además de profundizar en aquellos aspectos directivos, estratégicos, legislativos y financieros fundamentales para una compañía, en cuanto a RRHH se refiere.

Requisitos

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento está dirigido principalmente a graduados, licenciados y diplomados en diversas disciplinas, como: Ciencias económicas. Ciencias empresariales. Administración y dirección de empresas. Economía. Ciencias del trabajo y recursos humanos. Psicología, pedagogía, o sociología. Relaciones laborales y recursos humanos. Postgraduados que hayan cursado enseñanzas de mater oficial que incluyan los fundamentos de estas titulaciones.

Temario completo de este curso

ESTRATEGIA DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Fundamentos y gestión de RR.HH - 3 ECTS
  • Estrategias de recursos humanos - 3 ECTS
  • Ética profesional y responsabilidad social corporativa - 3 ECTS

TOMA DE DECISIONES EN RECURSOS HUMANOS

  • Toma de decisiones en RR.HH: decisiones financieras - 3 ECTS
  • Toma de decisiones en RR.HH: decisiones basadas en datos - 3 ECTS

ÁREAS FUNCIONALES DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Gestión del ciclo laboral del capital humano - 3 ECTS
  • Desarrollo de personas y gestión del talento - 3 ECTS
  • Sistemas de compensación - 3 ECTS
  • Branding del empleador - 3 ECTS

ÁREAS CONTEXTUALES DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización - 3 ECTS
  • Marco jurídico laboral – 3 ECTS
  • Dirección global del capital humano – 3 ECTS

EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

  • Liderazgo, Team Building & Coaching - 3 ECTS
  • Gestión del cambio – 3 ECTS
  • Bienestar laboral y organizaciones saludables – 3 ECTS
  • Prácticas Curriculares - 6 ECTS
  • Trabajo Fin de Máster – 6 ECTS

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