Máster presencial
Sevilla
Duración : 18 Meses
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Fecha inicio
Objetivos
Este Máster es un proyecto formativo dirigido a formar a directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. Se trata de formar al alumno para desarrollar con eficacia una labor directiva, por lo cual se le da una especial relevancia a las habilidades directivas , indispensables para una buena dirección pero junto a la formación en estrategias orientadas a planificación y políticas de RRHH y gestión de personas. No podía faltar una parte esencial como es el área jurídica y socio laboral, y para ello se proporcionan los conocimientos esenciales de la legislación laboral, negociación colectiva y relación con los sindicatos.
A quién va dirigido
Dirigido a titulados universitarios o profesionales con experiencia que deseen completar su formación en el área de los Recursos Humanos.
Requisitos
Perfil: • Titulados universitarios con o sin experiencia. • Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de la empresa. • Individuos con ganas de trabajar y relacionarse, interés por aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster. • Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva en el ámbito de los recursos humanos en entornos internacionales.
Temario completo de este curso
•2-Habilidades directivas.
•3-Estructura organizativa de la empresa.
•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.
•5-Planificación y política de recursos humanos.
•6-Gestión de los recursos humanos.
•7-Integración y desarrollo.
•8-Relaciones sociolaborales.
•9-Finanzas y control en los recursos humanos.
•10-Quality management model.
•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.
•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).
•13-Proyecto final empresarial.
En la última etapa del programa se realizan 2 meses de prácticas en empresas, con ello adquirirá una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas internacionales establecidas en China.