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Objetivos
OBJETIVOS Capacidad de análisis del entorno económico-financiero en que se encuadra la empresa. Administración eficiente y eficaz que responda la misión de la compañía. Gestión de la dirección estratégica: política financiera, de marketing y de recursos humanos. Planteamiento, control y seguimiento de los objetivos generales y específicos por departamentos. Liderazgo organizacional: dirección y cohesión de equipos. Implantación del patrón ético de comportamientos.
Temario completo de este curso
PROGRAMA
- Análisis del Entorno Económico
- La Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
- Innovación Empresarial
- Fundamentos de Marketing I
- Liderazgo y Formación de Equipos
- BUSINESS INTELLIGENCE
- Procesos y Herramientas para la Gestión de Personas
- Diseño y Validación de Modelos de Negocio
- Análisis Económico-Financiero de la Empresa
- Introducción a la Estrategia
- Planificación Financiera y Presupuestos
- Fundamentos de Marketing II
- Comunicación Efectiva
- La Gestión del Coste en la Empresa
- Marketing Digital en la Empresa
- Dirección Estratégica
- Viabilidad Económico-Financiera de los Proyectos de Inversión
- Métodos Cuantitativos
- Ética y Responsabilidad Social Empresarial y Empresa Familiar
- Financiación Empresarial
- Dirección de Operaciones
- Globalización de Mercados
- Habilidades Directivas: Dirigir Personas
- Herramientas de gestión II: Inglés comercial
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