Asignatura 1. Contratación Laboral.

• Fuentes del ordenamiento jurídico laboral.
• El contrato de trabajo I.
• El contrato de trabajo II.
• Modalidades de contratación laboral.

Asignatura 2. Derechos y deberes derivados del Contrato de Trabajo.

• Derechos y deberes laborales.
• La prestación laboral.
• La interrupción y suspensión del contrato.
• Extinción del contrato de trabajo.
• Relaciones laborales especiales.

Asignatura 3. Salarios y Nóminas.

• El salario.
• Complementos salariales y deducciones.
• Garantías salariales.

Asignatura 4. Recibo de Salario.

• Recibo de salario o nómina.
• Cálculo de nómina en situaciones especiales.

Asignatura 5. Derecho a la Seguridad Social.

• Derecho de la Seguridad Social: cuestiones generales.
• Derecho de la Seguridad Social: la acción protectora.

Asignatura 6. Prestaciones y Cotizaciones.

• Derecho de la Seguridad Social: prestaciones.
• Derecho de la Seguridad Social: boletines de cotización.

Asignatura 7. Negociación Colectiva.

• Libertad sindical.
• Representación y participación en la empresa.
• Otros derechos: huelga y cierre patronal.

Asignatura 8. Convenios Colectivos y Técnicas de Negociación.

• Convenios colectivos.
• Técnicas de negociación.

Asignatura 9. El orden jurisdiccional social.

• Infracciones laborales.
• Inspecciones de trabajo y Seguridad Social.
• Las partes procesales y la evitación del proceso.

Asignatura 10. Modalidades procesales.

• Las modalidades procesales I.
• Las modalidades procesales II.

Asignatura 11. Prevención de Riesgos Laborales.

• Aplicación de la ley.
• Seguridad en el trabajo.
• Ergonomía.

Asignatura 12. Trabajo fin de máster.