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MÁSTER EN SALUD MENTAL

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Objetivos

A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de la salud mental, la valoración del estado mental, la entrevista, la evaluación psicológica y clínica, las habilidades del terapeuta, los tratamientos psicológicos empleados en salud mental, la evaluación de la eficacia de los tratamientos, la influencia de las emociones en la conducta humana, la introducción a los trastornos emocionales o del estado de ánimo, la depresión, la comorbilidad en los trastornos del estado de ánimo, la evaluación y el diagnóstico de la depresión, etc.

A quién va dirigido

A profesionales del ámbito de la psicología, la psiquiatría, la salud y aquellos interesados en adquirir conocimientos especializados en el campo de la salud mental.

Requisitos

No es necesario ningún requisito previo.

Temario completo de este curso

PARTE 1. SALUD MENTAL I

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA SALUD MENTAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA SALUD MENTAL?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SALUD VS. ENFERMEDAD
  1. Enfermedad mental y trastornos mentales
  2. Discapacidad mental
  3. Incapacidad mental
  4. Enajenación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE UNA CORRECTA SALUD MENTAL
  1. Factores que pueden afectar a la salud mental
  2. Fomentar la salud mental
MÓDULO 2. DETECCIÓN DEL MALESTAR MENTAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL MALESTAR MENTAL
  1. Exploración
  2. Analíticas y estudios complementarios
  3. Evaluación psicológica
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SÍNTOMAS
  1. Ansiedad
  2. Estrés
  3. Cambios de estado de ánimo
  4. Problemas alimenticios
  5. Dificultades con el sueño
  6. Adicciones
  7. Distorsión del pensamiento
  8. Problemas de personalidad
MÓDULO 3. VALORACIÓN DEL ESTADO MENTAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTREVISTA CLÍNICA
  1. Características de la entrevista
  2. Tipos de entrevista
  3. Herramientas y técnicas para entrevistar
  4. Perfil del entrevistador
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBSERVACIÓN CONDUCTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EXAMEN DEL ESTADO MENTAL
  1. Valoración conductual
  2. Valoración cognitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCALAS DE VALORACIÓN DEL ESTADO MENTAL
  1. Escalas de valoración cognitiva
  2. Otras escalas de valoración mental
MÓDULO 4. INFLUENCIA DE LAS EMOCIONES EN LA CONDUCTA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ SON LAS EMOCIONES?
  1. Relación entre emoción y conducta
  2. Funciones de las emociones
  3. Tipos de respuesta emocional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE EMOCIONES
  1. Emociones primarias
  2. Emociones secundarias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EFECTOS DE LAS EMOCIONES
  1. Efectos positivos
  2. Efectos negativos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN DE LAS EMOCIONES
  1. Sistema sensorial como receptor de la información
  2. Procesamiento de la información: sistema emocional y cognitivo
  3. Respuesta a la información: sistema conductual
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE LAS EMOCIONES
  1. Inteligencia emocional
  2. Técnicas de gestión emocional
PARTE 2. SALUD MENTAL II

MÓDULO 5. INCIDENCIA SOBRE EL INDIVIDUO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA
  1. Intervención preventiva
  2. Prevención vs. promoción en salud mental
  3. Tipos de prevención
  4. Tipos de intervención
  5. Niveles de intervención
  6. Lugares de intervención
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRATAMIENTO
  1. Terapias biológicas
  2. Terapias psicosociales
  3. Psicoterapia
MÓDULO 6. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN TRASTORNOS DEPRESIVOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ SON LOS TRASTORNOS DEPRESIVOS?
  1. Terminología
  2. Factores influyentes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS, SÍNTOMAS Y DIAGNÓSTICO
  1. Trastorno depresivo mayor
  2. Trastorno depresivo persistente o distimia
  3. Otros trastornos depresivos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESPECIFICADORES PARA TRASTORNOS DEPRESIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRATAMIENTO
MÓDULO 7. LEGISLACIÓN EN MATERIA DE SALUD MENTAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. REDACCIÓN DE LA LEGISLACIÓN
  1. Actividades preliminares
  2. Proceso de redacción
UNIDAD DIDÁCTICA 2. APROBACIÓN DE LA LEGISLACIÓN
  1. Proceso legislativo
  2. Acciones principales durante la adopción
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPLEMENTACIÓN DE LA LEGISLACIÓN
  1. Difusión y promoción
  2. Recursos financieros y humanos
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