CONTENIDO.MÓDULOI. CONTABILIDAD GENERAL.
Tema1. CONTABILIDAD GENERAL.
Conceptos generales.
El balance.
Conceptos y principios contables.
Planificación contable.
Problemática del activo fijo.
Amortizaciones.
Provisiones y periodificaciones.
Existencias.
Criterios de valoración.
Las cuentas de resultados.
La aplicación de resultados.
Desarrollo de un ejercicio contable.
Análisis de balance y de la cuenta de resultados.
MÓDULOII. PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD.
Tema2. PLAN GENERAL CONTABLE.
Introducción.
Principios contables.
Cuadro de cuentas.
Definiciones contables.
Cuentas anuales.
Normas de valoración.
MÓDULOIII. ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTACIÓN.
Tema3. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO.
Principios inspiradores del derecho tributario.
Prerrogativas de la Administración.
La Ley General Tributaria.
Elementos esenciales del Tributo.
Sujeto Pasivo - Base imponible liquidable.
La deuda - Base tributaria.
Otros conceptos de la relación tributaria.
Tema4. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS.
Tema5. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO.
Introducción.
El hecho imponible.
El sujeto pasivo.
Base Imponible.
Base Liquidable.
La Deuda Tributaria.
Gestión del impuesto.
Tema6. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO.
Naturaleza del Impuesto.
Hecho imponible.
Operaciones no sujetas, relacionadas con las entregas de bienes y prestación de servicios.
Exenciones en las entregas de bienes y en las prestaciones de servicios.
Devengo del Impuesto.
Lugar de realización del hecho imponible.
Sujeto pasivo.
La repercusión del impuesto.
Las operaciones intracomunitarias.
Regímenes especiales.
Las importaciones.
Las exportaciones.
Exportaciones en el régimen de viajeros.
Deducciones y devoluciones.
La Regla prorrata.
La prorrata y los bienes de inversión.
Las devoluciones. Régimen especial de los bienes usados, objetos de arte, antigüedades y objetos de colección.
Deducciones.
Obligaciones formales y registrales.
Régimen especial de las agencias de viaje.
Regímenes especiales del comercio minorista.
Tema7. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.
El hecho imponible.
Sujeto pasivo.
Base imponible.
Reglas de valoración.
La amortización.
Sistemas de amortización del inmovilizado material.
Amortización del activo inmaterial.
Gastos amortización y gastos de proyección plurianual.
Sistemas de valoración de las existencias.
Valores mobiliarios.
Ingresos computables.
Gastos deducibles.
Gastos no deducibles.
Criterios de imputación temporal en el I.S.
Reglas de valoración especiales. Reinversión de los beneficios extraordinarios.
Compensación de bases imponibles de determinadas actividades.
Deducciones por investigación negativas, la realización y desarrollo.
Régimen especial de tributación de las empresas de reducida dimensión.
Régimen de transparencia fiscal.
Pagos Fraccionados.
Gestión del Impuesto.
Tema8. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES.
Tema9. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS.
Transmisiones Patrimoniales.
Operaciones societarias.
Actos Jurídicos documentados.
Disposiciones comunes.
Tema10. RETENCIONES DEL TRABAJO PERSONAL.
Tema11. TRIBUTACIÓN LOCAL.
Impuestos sobre actividades económicas.
Introducción para la aplicación de las tarifas.
Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
Tema12. RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LAS ISLAS CANARIAS.
Tema13. INFRACCIONES Y SANCIONES.
Tema14. EL PROCEDIMIENTO INSPECTOR.
MÓDULOIV. RELACIONES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL Y GESTIÓN PERSONAL.
Tema15. INTRODUCCIÓN AL DERECHO.
Tema16. CONCEPTOS DE DERECHO DE TRABAJO.
Tema17. ORGANISMOS INTERNACIONES: UNIÓN EUROPEA Y ORGANIZACIÓN NTERNACIONAL DEL TRABAJO.
Introducción.
Unión Europea.
Organización Internacional del Trabajo.
Tema18. POLÍTICA DE EMPLEO.
Tema19. CONTRATACIÓN LABORAL. DERECHOS Y DEBERES LABORALES. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.
Tema20. JORNADA LABORAL.
Tema21. EL SALARIO.
Tema22. EDFICACIÓN Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
Tema23. EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EL DESPIDO. Con
Tema24. SEGURIDAD SOCIAL.
Tema25. PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL.
Tema27. INFRACCIONES Y SANCIONES.
Infracciones y sanciones de los trabajadores.
Empresarios.
Inspección de trabajo.
Actas.
Tema28. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES. CONFLICTOS DE TRABAJO. Introducción. Representación de los trabajadores en la empresa. Concepto
Tema29. LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL. EL CAMBIO DE EMPRESARIO.
Tipo de tramitación.
Efectos de transmisión.
Transmisión de contratos.
Tema30. REPRESENTACIÓN COLECTIVA.
Tema31. RELACIONES LABORALES ESPECIALES.
Deportistas profesionales.
Altos Directivos.
Empleados del hogar.
Extranjeros.
Menores de edad.
Tema32. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Ley 31/1995 de 8 de noviembre.
Tema33. ALTAS Y BAJAS. Jubilación. Viudedad. Orfandad.
Tema34. CONFECCIÓN DE NÓMINAS.
Tema35. LIQUIDACIÓN SEGURIDAD SOCIAL.