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Curso subvencionado en Madrid
1. LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL Y SINDICAL DE LA ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS. 2. LA DECISIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. 2.1 Concepto y clases de decisión. 2.2 El proceso de elaboración de decisiones. 2.3 Métodos...
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Curso subvencionado en Talavera De La Reina (Toledo)
Adquirir conocimiento de la normativa jurídico laboral en materia de prejubilaciones. ...
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Objetivos: Los objetivos del curso son conocer sobre la normativa de los seguros relacionados con el ámbito de la agricultura y conocer los plausibles riesgos que pueden tener los campos cultivados.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa comprobación...
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Adquirir los conocimientos y normas específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo en relación con la actividad de operadores de equipos manuales.Objetivos: Los objetivos del curso son comprender la importancia de la seguridad y la buena protección...
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Objetivos: El objetivo principal de este curso es concienciar sobre los peligros laborales y la prevención de los mismos a través de la utilización de Equipos de protección individual.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector...
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El día a día de un departamento de RR.HH. Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Este departamento...
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Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Si te encuentras interesado en este sector puedes comenzar...
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Te presentamos las claves para triunfar en el teletrabajo con nuestro curso exclusivo: TELETRABAJO.ORGANIZACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Enfrenta el futuro laboral con las herramientas y conocimientos necesarios para destacar en el ámbito del...
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Objetivos: Los objetivos son:
-Entender la importancia del presupuesto como una herramienta efectiva para la orientación profesional y la inserción laboral de los usuarios.
-Familiarizarse con las funciones y responsabilidades del orientador laboral...
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Aprenderás a analizar e identificar los elementos para diseñar y planificar rutas de reparto, para convertirlos en unos rápidos y eficaces en cuanto al uso de recursos.Objetivos: El objetivo principal del curso es realizar un diseño y planificación de...
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Descubre las mejores oportunidades de formación en Gestión Integrada de Recursos Humanos en Lectiva.com. ¿Estás buscando especializarte en el ámbito de los recursos humanos y no sabes por dónde comenzar? ¡No busques más! En nuestro sitio web, encuentras...
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Objetivos: El objetivo principal de este curso es dar a conocer la normativa laboral, así como las reformas en la intermediación laboral, y las medidas para fomentar la contratación indefinida para crear empleo.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a...
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Objetivos: El objetivo principal del curso es desarrollar las habilidades para la búsqueda de empleo, así como el conocimiento del mercado laboral, saber realizar un perfil profesional, un currículum vitae, y adaptarse a las nuevas formas de búsqueda...
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Una de las tareas más importantes del departamento de RRHH es la de reclutamiento de personal. Este proceso requiere de profesionales capaces de identificar el talento de los aspirantes a través de una corta entrevista. Adquirirás los conocimientos necesarios...
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Adquirir conocimientos preventivos básicos y generales sobre el ejercicio de las funciones de delegado de prevención, conforme a lo establecido al respecto en la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.Objetivos: Los objetivos del curso son:
-Conocer...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son conocer en profundidad las herramientas que te permitirán desarrollar una serie de proyecto de redes eléctricas de alta o baja tensión.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial...
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Aprenderás la normativa de PRL aplicada a estaciones de servicios. Así como a obtener la capacidades pertinentes para desarrollar el trabajo en las estaciones de manera más segura, mediante el establecimiento de normas básicas de seguridad, buscando mejorar...
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Un equipo de alto rendimiento está formado por un conjunto de personas en el que cada uno tiene un rol concreto, y cuyo trabajo se retroalimenta con el de los demás con un alto grado de compromiso. De esta manera, aunan esfuerzos para para llegar a una...
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Con la expansión del trabajo online de los últimos años las empresas han formalizado la importancia que tiene el trabajo en un proceso de selección de personal desde la red.Objetivos: Gestionarás y optimizarás los procesos de selección a través de las...
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La dirección de equipos es mucho más que definir roles y delegar funciones. Es una labor que implica un alto compromiso en todas las etapas del proceso y para la que se necesitan otras tantas habilidades y competencias.Objetivos: Adoptarás comportamientos...
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