Talleres y Seminarios de Administración y dirección de empresas en A Coruña

Objetivos: Dotar al alumno de amplios conocimientos y elevada especialización en relación a los sistemas de gestión de compliance y de riesgos, profundizando ampliamente en la prevención penal para empresas de todos los tamaños y sectores, tomando ...

Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales de diversas áreas podrán conocer las técnicas ...

Objetivos: El enfoque de los contenidos de este monográfico sobre contabilidad para Entidades sin fines lucrativos (ESFL) es eminentemente práctico, poniendo el foco en aquellos puntos establecidos por la reforma de la normativa contable del RD ...

Con este curso profesional online podrás aprender a aplicar el nuevo Plan General de Contabilidad incluye múltiples cambios que van a suponer un esfuerzo de estudio tanto por parte de los asesores, docentes y auditores como, en general, por todos ...

En esta propuesta formativa en forma de seminario jurídico trataremos el análisis del delito del soborno y la corrupción y cómo tratarlo desde el punto de vista jurídico, práctico y a efectos de certificación. Objetivos: En este taller tratamos el ...

Es una formación de líderes basada en el desarrollo interno y en la entrega de herramientas del coaching.El Taller Supervisor Coach persigue en el participante:1.- Identificar y reconocer las diferencias de criterio, percepción y estilos conductu...

La Gerencia es hoy en día responsable del éxito o fracaso de una organización, por lo tanto exige que todo ejecutivo deba ser efectivo. Fortalecerá su perfil como Gerente. Será capaz de identificar los cambios innovadores que su empresa requiere ...

Conozca la nueva problemática y los inconvenientes en materia de contratación a tiempo parcial, ocasionados por la aplicación de la última redacción del art. 12.4 c, como consecuencia del R.D. Ley 16/2013, de 20 de diciembre. Además, aprenda a ...

Esta sesión formativa da a conocer la importancia de las medidas de control que deben adoptar los asesores fiscales y laborales en el tratamiento a sus clientes, para prevenir las operaciones de blanqueo de capitales.- Categoría: Seminarios 3.0- ...

Gracias a este seminario, aprenderemos a identificar a través del esquema de liquidación del Impuesto sobre Sociedades las diferentes herramientas que incorpora la vigente reforma fiscal. Además, analizaremos las implicaciones fiscales y contables ...

El curso pretende brindar tanto al experto como al que no lo es, los elementos que permitan encontrar una ayuda a fin de ordenar sus ideas respecto de la negociación y reciclar algunas de las habilidades que ya poseen y que desarrollaron sin ...

Objetivos: Desarrollar habilidades en cada participante para hablar correctamente en público y manejar asertivamente sus emociones. La idea es que al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de: adquirir herramientas que faciliten ...

Profesionales o no que trabajen con grupos que deseen capacitarse para gestionar los mismos. Se pretende concienciar de la importancia de las relaciones interpersonales y de interacción en el ámbito laboral. Objetivos: Objetivos: Se pretende ...

Desarrollo de la gestión del conflicto. Conocimiento y manejo de las emociones. Reconocimiento de los tipos de conflicto. Acercamiento a la mediación. Secretos de la negociación. Establecimiento de un liderazgo ...

Los objetivos de este curso son: - Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas y analizando las ventajas competitivas, las capacidades del emprendedor, las circunstancias y variables del sector y del ...

Los objetivos de este curso son: - Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente. - Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos ...

Los objetivos de este curso son: - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e ...

Los objetivos de este curso son: - Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando acciones y asignando recursos, en función de la naturaleza del negocio: producción o prestación de ...

Los objetivos de este curso son: Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué...

Los objetivos de este curso son: - Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios. - Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las o...

Los objetivos de este curso son: - Conocer las bases fundamentales de la oratoria - Saber elaborar un discurso - Conocer las técnicas para hablar en público - Disponer de recursos para enfrentarse al público y salir indemne

Los objetivos de este curso son: - Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan. - Analizar los procedimientos de control interno de una empresa. ...

Los objetivos de este curso son: Distinguir las principales formas jurídicas de constitución de pequeños negocios o microempresas identificando las características de cada una de ellas, sus ventajas e inconvenientes en función de la normativa ...

Los objetivos de este curso son: - Analizar las acciones necesarias para la constitución y desarrollo de la actividad de pequeños negocios distinguiendo los organismos relacionados, sus trámites y documentación asociada. - Seleccionar las ...

Los objetivos de este curso son: Objetivo general: Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de ...

Los objetivos de este curso son: - Determinar y aplicar las estrategias básicas de atención y de calidad en el servicio, propias de pequeños comercios, conforme a la normativa aplicable, códigos de buenas prácticas y respeto medioambiental. - ...

Los objetivos de este curso son: - CONOCER EL CONCEPTO ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL DE UNA EMPRESA. - APRENDER CUÁL ES LA FORMA Y LOS ELEMENTOS UTILIZADOS EN LA ESTRATEGIA DE VENTA A TRAVÉS DEL MARKETING. - RECONOCER LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN ...

Los objetivos de este curso son: - Aplicar técnicas de elaboración de inventarios de puntos de consumo existentes en procesos productivos de organizaciones relacionándolos con los recursos naturales (agua, suelo y recursos naturales vivos) ...

Los objetivos de este curso son: - Aplicar operaciones de puesta en marcha de Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) en una organización, relativas a la definición de la estructura implicada y distribución de responsabilidades entre el personal - ...

Los objetivos de este curso son: - Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones. - Conocer la necesidad de observar ...

Los objetivos de este curso son: - Interpretar correctamente, desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos –justificantes de las operaciones económico– financieras que afecten al patrimonio empresarial. - ...

Los objetivos de este curso son: - ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO UNA ADECUADA GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES COMO MEDIO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES. - CONOCER ...

Los objetivos de este curso son: "IDENTIFICAR TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.APRENDER QUÉ FACTORES SON IMPRESCINDIBLES EN UN PLAN COMERCIAL O DE MARKETING.CONOCER CÓMO SE ORGANIZA LOS RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA.ADQUIRIR CONOCIMIENTOS ...

Composiciones florales: técnicas de elaboración, elementos utilizados y características

Documentación legal de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa

Los objetivos de este curso son: - Conocer las bases fundamentales de la oratoria - Saber elaborar un discurso - Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos ...

Los objetivos de este curso son: - Aplicar técnicas de organización de las acciones de venta a partir de parámetros comerciales definidos en una planificación y el posicionamiento del pequeño negocio - Analizar los medios e instrumentos ...

Los objetivos de este curso son: "CONOCER LA VARIABILIDAD CONCEPTUAL DEL TÉRMINO 'MOTIVACIÓN'.APRENDER EL CONCEPTO DE 'MOTIVACIÓN' Y SUS APLICACIONES MÁS RUTINARIAS.ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA ANALIZAR LA RELACIÓN ENTRE MOTIVACIÓN Y ...

Entrenamiento virtual en Inteligencia Emocional durante 3 meses, a través de una “dosis” de aprendizaje diaria de videos de corta duración y una lista de micro-comportamientos.Formación bonificada por la Fundación Tripartita Objetivos: Un líder ...

Objetivos: Dotar al alumno de todos los conocimientos que necesita saber acerca del compliance y de las principales referencias existentes (nacionales e internacionales) en relación a la implantación de sistemas efectivos de gestión compliance y ...

Este curso prepara al participante para comprender la esencia del método del Valor Ganado (Earned Value), y cómo implementarla en um proyecto real, a través de Microsoft Project.

¿Té gustaría contribuir al cambio social y además tener tupropia empresa? El emprendimiento social en los últimosaños es un sector en crecimiento permanente y cada vez haymás personas que se animan a crear empresas que ayudan asolucionar problemática

Con este seminario el alumno aprendera cuales son los tramites a realizar para constituir una empresa ,además de recibir todo tipode información y consejo para este tipo de actividad.

¿Cuánto riesgo estamos dispuestos a aceptar? ¿Estamos preparados para aceptarlo?¿Qué podemos hacer para gestionarlo?Típicamente, los proyectos conllevan más riesgo que la actividad operacional estable.

El participante tendrá las herramientas para realizar negociaciones exitosas en su entorno de trabajo así como en su vida personal y familiar logrando desarrollar habilidades para lograr sus objetivos y mantener buenas relaciones.

Toma de conciencia, responsabilitat y compromiso ante las metas. Resistencias y creencias limitantes: cómo me veo desde el rol de observador, Tiempo de inconsciencia o tiempo consciente: el Kairós y la detección de brechas...

El cambio continuo versus tranquilidad estable . Sobre que cimientos se puede mejorar el presente para crear un futuro sólido. El líder que escucha . Aspecto humano y dedicación a su equipo de los buenos líderes. Lo...