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SSCE0212 - Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

SSCE0212 - Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

CDM Formación

Curso subvencionado para desempleados presencial

Madrid


Gratis

Duración : 4 Meses

En este curso aprenderás a detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el

equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia

su «empoderamiento»

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Madrid
Abril 2019

A quién va dirigido

Desempleados de la Comunidad de Madrid interesados en trabajar en el sector.

Requisitos

Para poder acceder a ésta formación se deberá cumplir al menos uno de estos requisitos: - Haber obtenido el título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional (FPII) o superada la prueba de acceso a la Universidad, ya sea para mayores de 25 o 45 años. - Tener las competencias clave. Aquellos alumnos/as interesados que no tengan esta titulación, podrán realizar una prueba de acceso gratuita en nuestro centro sin compromiso. - Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de nivel II de la misma familia y área profesional.

Temario completo de este curso

CONTENIDOS FORMATIVOS:
Comunicación con perspectiva de género
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - - Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención
Participación y creación de redes con perspectiva de género
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - - Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad
Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo - - Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - - Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género
Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - - Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos)
Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres
- Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista - - Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia
Módulo de prácticas profesionales no laborales
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