Curso subvencionado para trabajadores online
Duración : 2 Meses
Este curso de Gestión de Recursos Humanos te prepara para realizar diversas funciones dentro del ámbito de la gestión de recursos humanos como puede ser la selección, formación y administración de personal. Podrás desarrollar consultorías de talento así como mejorar el clima laboral de las organizaciones y conseguir mejorar la motivación de los trabajadores de cualquier departamento de una organización.
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Objetivos
Al final de la formación será capaz de gestionar de una forma óptima los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización y conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal apropiado para cada puesto, desarrollar planes de formación y gestionar equipos efcientes.
Requisitos
Podrán participar trabajadores del sector de adminsitarción,oficinas y despachos, y en situación de ERTE.
Temario completo de este curso
UNIDAD FORMATIVA 1
UF0345: APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UD1.1. Organización del trabajo y Recursos Humanos
UD1.2. Reclutamiento y selección de personal
UD1.3. La Formación de Recursos Humanos
UD1.4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo
UNIDAD FORMATIVA 2
UF0346: COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
UD2.1. Habilidades personales y sociales
UD2.2. La comunicación en la empresa
UD2.3. Liderazgo y trabajo en equipo
UD2.4. La motivación en la empresa
UD2.5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos
UD2.6. La orientación al cambio
UNIDAD FORMATIVA 3
UF0044: FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UD3.1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
UD3.2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
UD3.3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
UD3.4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
UD3.5. Primeros auxilios