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Curso subvencionado para desempleados de Trabajo en equipo

Grup Pitagora
Grup Pitagora

Curso subvencionado Presencial en Barcelona (Barcelona)

Precio: Gratuito para desempleados
También se imparte en Barcelona

En estos momentos el curso no está disponible

Resumen del curso subvencionado

Objetivos: Adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves de éxito para potenciar su liderazgo. Aprender como maximizar su potencial a través de una comunicación efectiva, la gestión emocional propia y de su equipo, la generación de confianza y la consecución de objetivos a través de un plan de acción. Entrenar las competencias y habilidades directivas necesarias para acompañar, gestionar y conseguir la motivación de equipos.

Requisitos: Se deberá formalizar la inscripción con la siguiente documentación: • Documento de inscripción cumplimentado y firmado. • Copia del DNI • Trabajadores/as en activo: o Cabecera de la última nómina disponible si es trabajador/a por cuenta ajena o Copia del último recibo de autónomos si es trabajador/a por cuenta propia • Trabajadores/as desocupados/as: o Copia de documento DARDO y algún documento en el que conste el número de seguridad social.

A quién va dirigido: Este curso se dirige tanto a personas trabajadoras como a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.

Temario completo de este curso

1. El gestor y su importancia al equipo
  • 1.1. Aprender a ser un líder
  • 1.2. Estilos de dirección.
  • 1.3. Funciones directivas.
  • 1.4. Habilidades directivas.
  • 1.5. Como tener cura de las relaciones interpersonales.
  • 1.6. La importancia de una buena comunicación.
  • 1.7. Desarrollar habilidades comunicativas.
  • 1.8. Aspectos que favorecen el liderato.

2. De qué hablamos cuando hablamos de equipo
  • 2.1. Qué significa trabajar en equipo.
  • 2.2. Dimensiones de un equipo.
  • 2.3. La construcción de un equipo.
  • 2.4. Condiciones básicas para el trabajo en equipo.
  • 2.5. Como facilitar la cohesión de un equipo.
  • 2.6. El equipo como ente dinámico.
  • 2.7. Momentos de un equipo.
  • 2.8. Factores que dificultan el trabajo en equipo.

3. Más que equipo. Equipo de alto rendimiento: características.


 
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