Formación Laboris

Curso subvencionado para trabajadores de Herramientas de coaching I

CRITERIA FORMACIÓN
CRITERIA FORMACIÓN

Curso subvencionado Presencial en Barcelona (Barcelona)

Precio: Gratuito para trabajadores
Duración: 1 meses

Resumen del curso subvencionado

Con este curso el alumnado aprenderá a aumentar el liderazgo personal y el liderazgo de equipos a través de la metodología del coaching.

Objetivos: Conocer algunas de las técnicas de coaching para mejorar el autoconocimiento. Conocer las visiones innovadoras del coaching respecto al liderazgo. Adquirir habilidades para el autoliderazgo: una gestión adecuada y satisfactoria de las propias emociones, una mejora de las estrategias de comunicación que utilizamos. Adquirir un buen conocimiento de las propias facultades que nos capacite para facilitar las fortalezas de otros a la hora de liderar un equipo de personas.

Temario completo de este curso

Qué es el coaching.

  1. ¿Qué es coaching? Definición y características de la metodología.
  2. Orígenes del coaching y realidad actual. Más allá de la moda.
  3. Terminología básica utilizada dentro del mundo del coaching.
  4. Proceso y sesiones.

Aportaciones del coaching.

  1. Coaching vs. otras metodologías.
  2. Diferencias entre coaching y terapia, tutoría/mentoring, asesoría/consultoría, formación, entrenamiento y otros métodos de intervención personal y/o grupal.
  3. En qué situaciones es útil la aplicación del coaching.

La persona como ser total.

  1. Modelo basado en la integración cuerpo-mente.
  2. Importancia del hecho lingüístico-emocional-corporal.
  3. Los tres dominios en coaching: lingüístico-emocional y corporal.
  4. El lenguaje como creador de realidades.
  5. Cuando el cuerpo habla.
  6. La emoción y su presencia constante.

Emoción y estado emocional.

  1. Diferencia entre emoción y estado emocional.
  2. Facticidad y posibilidad del ser humano.
  3. Control de las emociones y cambio de los estado emocionales.
  4. Conversas transformadoras. Como cambiar estados emocionales.

Dimensiones corporales emocionales.

  1. Los 7 centros de energía del cuerpo.
  2. Funciones y conexiones.
  3. Liderazgo de uno/s mismo/a.
  4. Autoconocimiento.
  5. Autogestión-autocontrol.
  6. Creencias limitantes y potenciadoras.
  7. Proyecto de vida.

Liderazgo de equipos.

  1. Aplicación del coaching en el liderazgo de equipos.
  2. Diferencias entre el líder vs. líder-coach.

Escucha activa.

  1. Concepto.
  2. Competencia básica en coaching.
  3. Como desarrollarla y entrenarla.
 
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