¿Qué quieres aprender?

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

FORMEM

Curso subvencionado para trabajadores presencial

Reus (Tarragona)


Gratis

Duración : 1 Mes

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Sedes

Localización

Fecha inicio

Reus

Objetivos

- Comprender la naturaleza de los conflicto. - Optimizar el factor comunicación ante las situaciones hincha. - Utilizando las estrategias adecuadas para la gestión de conflictos. - Potenciar la utilización de la mediación y la negociación para llegar a acuerdos favorable. - Preparar adecuadamente una mediación / negociación, maximizando el control de las variables que intervienen en cada proceso. - Definir los objetivos mínimos y máximos para la mediación / negociación de conflictos y aplicar la estrategia más iEnter. - Seguir un proceso sistemático de mediación / negociación para controlar la situación y llegar a un acuerdo favorable

A quién va dirigido

Habilidades interpersonales o directivas.

Requisitos

DNI. Última nómina o recibo de autónomo. Complementar la matricula.

Temario completo de este curso

1. EL PROCES DE LA COMUNICACIO I LA RESOLUCIO DE CONFLICTES.

  • La comunicacio interpersonal
  • Tipus de comunicacions
  • La comunicacio eficaccedil
  • Resolucio de conflictes en la nostra vida. Comunicacio i resolucio de conflictes.

2. RESOLUCIO ASSERTIVA DELS CONFLICTES.

  • Conflictes que ens envolten i la seva gestio.
  • Habilitats per a una comunicacio eficaccedil
  • Escolta activa, rapport, feed-back, el missatge.
  • Lrsquo;assertivitat: que es, com parlar amb assertivitat i desenvolupar-la.
  • Gestio de les emocions. Coneixer les nostres emocions i aprendre a gestionar-les.

3. EMPATIA: HABILITAT PER RESOLDRE CONFLICTES.

  • Empatia i estils de comportament. Establiment drsquo;acords mutuament favorables i negociacio eficaccedil
  • Empatia: que es, com aplicar-la i com desenvolupar-la.
  • Estils de comportament: entendre i aprendre com es comporta la persona per millorar lrsquo;empatia.
  • Gestionar i aconseguir acords favorables per a les dues parts.
  • Negociar eficaccedil;ment (guanyar-guanyar)
  • Els diferents tipus de conflictes

4. METODOLOGIA PER RESOLDRE CONFLICTES.

  • Metodologia efectiva per a resoldre conflictes.
  • La mediacio i la negociacio.
  • Com arribar a acords favorables

5. ELS ESTILS DE NEGOCIACIO.

  • Models de negociacio: Negociacio per posicio, Negociacio per principis i Negociacio per situacio.
  • Fases de la negociacio
  • Preparacio de la negociacio
  • Definicio dels objectius: Analisis de les solucions, establiment dels objectius concrets de la negociacio, pla de concessions
Ver más