MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO
Lider systemCurso subvencionado para trabajadores online
Gratis
Duración : 4 Semanas
Gracias a este curso gratuito vas a adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.
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Objetivos
1. Conocer los conceptos básicos relacionados con la motivación 2. Aprender las características de la organización y el equipo 3. Definir la importancia del reconocimiento y el refuerzo 4. Analizar las recompensas intrínsecas del trabajo 5. Identificar el sentido del trabajo humano 6. Establecer estrategias para la motivación y evaluar la importancia de la comunicación 7. Evaluar la autoestima en el trabajo
Temario completo de este curso
1.CONCEPTOSBÁSICOS
1.1.Motivaciónysatisfaccióndenecesidades
1.2.Principalesteorías
1.3.MotivaciónintrínsecaVsextrínseca
1.4.Biologíadelamotivación
2.CARACTERÍSTICASDELAORGANIZACIÓNYPERSONASMOTIVADORAS
2.1.Característicasdelaorganizaciónysuequipo
2.2.Relacionesindividuo-organización
2.3.Eldirectivoysuefectoenlamotivación
2.4.Tiposdeliderazgo
3.INTERCAMBIODERECURSOSENLASRELACIONESPROFESIONALES.NECESIDADDE RECONOCIMIENTO
3.1.Elrefuerzo
3.2.Reconocimientoycrítica
3.3.Ladisciplina
4.RECOMPENSASINTRÍNSECASDELTRABAJO.
4.1.Satisfacciónpsicológica
4.2.Motivaciónintrínsecaeneltrabajo
5.DARSENTIDOALTRABAJO
5.1.Marcarseunadirección.
5.2.Elsentidodeltrabajohumano.
6.INCREMENTODEPARTICIPACIÓNACTIVA.CLIMALABORALDEMOTIVACIÓN.
6.1.Habilidadesyestrategiasdemotivación
6.2.Lacomunicación
6.3.Procesodesolucióndeproblemas
6.4.Mantenimientodelamoraldelgrupo.Influenciadelasexpectativas.
7.SENTIRSECOMPETENTEENELTRABAJO
7.1.Lacarreraprofesional
7.2.Autogestión
7.3.Autoestima.
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