Formación Laboris
Curso relacionado
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    PRECIO: 1.520 € 380 €
    POSTGRADO:Distancia

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión de los RRHH.

Curso subvencionado para trabajadores de Liderazgo Personal

Single Coach
Single Coach

Curso subvencionado Presencial en L' Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

Precio:
Duración: 60 horas

Resumen del curso subvencionado

Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser y hacer.Estimular el trabajo eficiente en equipos de alto cumplimiento. Brindar una formación teórico-práctica que permita adquirir habilidades y estrategias para las relaciones intra e interpersonales

Información adicional

Curso gratuito lanzado por AIJEC y Foment del Treball Nacional. Ideal para personas autónomas y dependientes que desean desarrollar sus habilidades directivas. Lugar: SIFU, c/Famades 19-25, L’Hospitalet.

 
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Temario completo de este curso

EL LENGUAJE
El lenguaje como constitutivo del ser humano.
Distintas interpretaciones.

BLOQUE 3: ESCUCHAR
La escucha como fenómeno.
¿Qué es escuchar y que no es escuchar
Distintos tipos de escucha.
Lo que dice, lo que escucho.

BLOQUE 4: EL OBSERVADOR
Principios del observador.
¿Qué és un observador? ¿cómo se constituye? ¿Cómo nos influencia?
Modelo del observador, la acción y los resultados.

BLOQUE 5: EL APRENDIZAJE
Aprendiendo a aprender, madre de todas las competencias.
¿Qué significa saber?
*Convertiéndonos en principiantes.
Evaluación del aprendizaje.
Niveles de competencia.
Enemigos del aprendizaje.
Declaración del aprendizaje.

BLOQUE 6: FORMAS DEL LENGUAJE
Formas de lenguaje
¿Qué son?
Diferenciando hechos de opiniones y su utilidad.
Estructura de temporalidad.
Cómo fundar una opinión.

BLOQUE 7: DECLARACIONES
¿Qué son? ¿Y cómo las empleamos para "generar realidad". Declaraciones más importantes.
Comunicación comprometida.

BLOQUE 8: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Quejas vs. Reclamo efectivo
Columna izquierda.
Filtrando conversaciones.
Mejoras relacionales.
Retos/desafíos
Rupturas vs. Problemas
Diseño para la superación.

BLOQUE 10: INTELIGENCIA EMOCIONAL

¿Qué es y cómo utilizarla?
El fenómeno de la emocionalidad.
Inteligencia emocional, uso de la intuición y eficacia mental.

BLOQUE 11: LAS EMOCIONES Y EL PENSAMIENTO

Distinció entre estado de ánimo y emoción.
Cuatro estados emocionales fundamentales.
Pautas para el diseño de estados de ánimo.
Reconstrucción lingüística de emociones y estados de ánimo.
La percepción y los hábitos.
Tipos de pensamiento.
El pensamiento positivo.

BLOQUE 12: RELACIONES EFECTIVAS, CONFIANZA Y VALORES


La importancia del reconocimiento.
Confianza como observarla y construirla.
Empatía y fomento de la cultura emprendedora.
Teoría del Value Profit Chain.
Los valores básicos en una empresa

BLOQUE 13: EL FEEDBACK

El arte de la retroalimentació (Feedback) .
Pautas para la negociación productiva.

BLOQUE 14: EL COMPROMISO


Poder, responsabilidad, 100% compromiso.
Círculo vicioso vs. círculo virtuoso.
¿Qué es y cómo hacer para transformarlo?

BLOQUE 15: LA VISIÓN
¿Qué es la visión? Y porqué fracasamos al encontrar el tipo de acción que se necesita para hacerla realidad.¿Por qué es importante?

 
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