Liderarse a uno/a mismo/a para poder liderar a otros/as.

1. Liderazgo. El papel de la persona líder.
2. Estilos de liderazgo.
3. Habilidades sociales y competencias de una persona líder.
4. Gestión del liderazgo. La toma de decisiones.
5. Autocontrol emocional y motivación de equipos.
6. Coaching como estilo del liderazgo.
7. Liderazgo 2.0.

Objetivos previos para una persona líder.

1. Definición de los objetivos personales.
2. Definición de los objetivos del equipo.

Automotivación para motivar.

1. Ser positivo/a.
2. Ser objetivo/a.
3. Quererse a uno/a mismo/a.
4. Asumir los problemas.
5. No exigirse al máximo.
6. Ponerse metas alcanzables.
7. No tener miedo al fracaso.
8. Aceptarse físicamente.
9. No dejar las cosas para mañana.
10. Dar importancia a las pequeñas cosas de la vida.
11. Busca apoyo.

Liderazgo en la empresa.

1. Carisma.
2. Organizativo/a.
3. Comunicador/a.
4. Entusiasta.
5. Resolutivo/a.
6. Disciplina.
7. Creativo/a.
8. Negociador/a.
9. Honesto/a.

Resolución de conflictos en la empresa.