Máster online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo. Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores y formas de pago. Conocer los distintos modelos de gestión de los Recursos Humanos. Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del personal. Diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal. Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas.
A quién va dirigido
El Máster en Dirección de Recursos Humanos + Titulación Universitaria va dirigido a profesionales de administración, a personal de recursos humanos o a recién titulados que posean un grado en Relaciones laborales y recursos humanos, administración de empresas o cualquier otro grado perteneciendo a las ciencias sociales. Ya que aporta la formación oportuna para optar a un puesto de trabajo horizontal, ya que se realizan todo tipo de contacto y gestión de recurso humanos, lo que da por hecho al capacidad personal para tener comunicación con los trabajadores, haciéndoles sentirse en un clima laboral idóneo para la realización del trabajo.
Requisitos
Formalizar la matriculación
Temario completo de este curso