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    Qué es coaching · Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones. · Definiciones. ¿qué es un coach?. · Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching. El proceso de c...

Curso subvencionado para trabajadores de Habilidades de Coaching

expansión formativa
expansión formativa

Curso subvencionado Distancia

Precio: Gratuito para trabajadores
Duración: 50 horas

Resumen del curso subvencionado

OBJETIVOS Aprender qué es el coaching y el proceso.
Entender cómo el coaching mejora la dirección.
Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.
De

Temario completo de este curso

CONTENIDOS
QUE ES EL COACHING

 Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones.
 Definiciones.
 ¿Qué es un coach?
 Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching.

EL PROCESO DEL COACHING

 Fases del proceso de coaching.
 Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones.
 Por que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos.

ACTITUDES BASICAS DEL DIRECTIVO - COACH

 La responsabilidad del proceso.
 Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia.
 Segunda actitud necesaria: empatía.
 Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional.

COMPETENCIAS CONVERSACIONALES Y DE RELACION

 Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando.
 Atención y escucha activa.
 Estilos de comunicación.

COACHING DE EQUIPOS

 Evaluación rápida del equipo.
 Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo.
 Descubrir las motivaciones del equipo.

EVALUACION DEL PROCESO

 El seguimiento sesión a sesión.
 Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee.

CONCEPTOS PSICOLOGICOS CLAVE PARA EL EJERCICIO DEL COACHING

 Autoestima.
 Emociones.
 Organismo.
 Percepción o campo perceptivo.
 La persona según las distintas escuelas psicológicas.
 Proactividad.
 La tendencia actualizante.
 

 
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